Product Manager Business Aviation - Flight Ops & Training (a) — Pilatus Flugzeugwerke AG à Stans | CH-Jobs

Pilatus Flugzeugwerke AG

Product Manager Business Aviation - Flight Ops & Training (a)

Veröffentlicht am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Support client / Ventes & Marketing
Chef de produit Aviation d'affaires - Opérations de vol & Formation (a)
Lieu de travail principal
Stans
Tous les lieux de travail :
Stans
Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.
Vos tâches
•
Définir et piloter la feuille de route de la formation des pilotes en aviation d'affaires
•
Évaluer et recommander des modèles commerciaux de formation, des partenariats et des stratégies de fournisseurs
•
Définir les besoins en simulateurs et coordonner la mise en œuvre avec les partenaires internes et externes
•
Définir les exigences de formation des pilotes et opérationnelles tout au long du développement du produit et de l'introduction sur le marché
•
Gérer les interfaces avec les fournisseurs de formation, les fabricants de simulateurs et les partenaires opérationnels, y compris les activités liées aux données d'aptitude opérationnelle (OSD)
•
Traduire les missions clients, les réglementations et les retours opérationnels en exigences produit, études de cas et recommandations de feuille de route
Avec cela, vous nous convainquez
•
Licence ou master en ingénierie, commerce ou aviation
•
Minimum cinq ans d'expérience dans la formation des pilotes, les opérations de vol ou la gestion de programmes aéronautiques
•
Solide connaissance des opérations d'aviation d'affaires, des systèmes de formation des pilotes, des simulateurs et des performances des avions
•
Connaissance des exigences opérationnelles, des données d'aptitude opérationnelle et des réglementations applicables
•
Expérience de travail avec des opérateurs, des organisations de formation ou des fournisseurs de simulateurs
•
Anglais courant requis, l'allemand et une expérience de pilote sont des atouts
•
Compétences analytiques, financières et de planification stratégique solides
Ce que nous offrons
•
Une équipe engagée, internationale et des projets uniques
•
Horaires de travail flexibles et solutions de retraite individuelles
•
Soutien à la formation et opportunités de développement personnel et professionnel
•
Repas à prix réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés
•
Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble
Devenez membre de la famille Pilatus
•
Nous souhaitons nous adresser à tous avec notre annonce d'emploi et nous engageons pour la diversité dans notre entreprise – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience
•
Pour des impressions : consultez Instagram «pilatusaircraft»
Beat Jost
Recruteur
+41 41 619 73 77
pilatus-aircraft.com

Stellendetails

📍 Localisation 6370 Stans (NW)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
Offene Stellen 21
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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