Product Manager Continence Care 100%

B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs veillent, dans le développement, la production et la distribution, à ce que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d'informations sur www.bbraun.ch.
Chef de produit Soins de l'incontinence 100%
En tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Notre équipe Sales & Marketing s'engage avec beaucoup de passion pour les besoins de nos clients. De bonnes relations sont la base - tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous sommes fiers d'améliorer la santé des personnes grâce à nos produits médicaux.
Dans le cadre de notre initiative stratégique de croissance dans le domaine des soins de l'incontinence et de l'urologie, nous recherchons pour le marché suisse un chef de produit engagé et doté d'une pensée entrepreneuriale (h/f/d).
Tâches & responsabilités
Dans cette fonction, vous avez la responsabilité globale des groupes de produits ISK, cathéters permanents, soins des cathéters vésicaux ainsi que des systèmes de poche à urine et de drainage, y compris les accessoires.
Les tâches suivantes en font partie :
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Mise en œuvre des stratégies marketing globales ainsi que planification et réalisation des lancements de produits sur le marché suisse
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Planification, mise en œuvre et mesure du succès des plans marketing, campagnes marketing et activités marketing pour soutenir les objectifs de croissance dans les soins de l'incontinence
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Réalisation d'analyses de marché et de la concurrence pour le développement de la stratégie produit et du positionnement
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Collaboration avec les parties prenantes internes (ventes, chaîne d'approvisionnement, service client, RA)
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Échange actif avec l'équipe commerciale ainsi qu'avec le marketing global
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Élaboration et responsabilité du budget marketing
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Fixation des prix et soutien dans les offres clients
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Formation technique et soutien de la force de vente
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Développement et entretien des leaders d'opinion
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Soutien technique et conseil aux clients
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Participation à des congrès nationaux et internationaux
Compétences professionnelles
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Diplôme en gestion d'entreprise
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Au moins 7 ans d'expérience en tant que chef de produit dans le domaine de la technologie médicale
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Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles de produits ainsi que dans la mise en œuvre réussie de campagnes marketing et de lancements de produits
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Expérience dans le domaine médical ainsi que sur un marché réglementé est un avantage
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Maîtrise parfaite de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout
Compétences personnelles
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Mode de travail autonome, concentré et analytique
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Esprit et actions entrepreneuriales prononcés
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Grande initiative personnelle ainsi qu'une forte capacité de mise en œuvre
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Grand degré de flexibilité et de résistance au stress
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Disponibilité pour des déplacements (environ 20 % dans toute la Suisse)
Notre offre
Grâce à un échange ouvert et constructif au sein de l'équipe ainsi qu'avec d'autres départements, nous élaborons les meilleures solutions pour nos clients. Nos collaborateurs sont fiers de leur activité variée, dans laquelle ils peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités.
Avantages
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Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail
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Bonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites
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Notre restaurant d'entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables
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Soutien familial par un congé paternité prolongé et des contributions financières
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Ateliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé
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Soutien à la formation continue : participations financières, cours de langues et plateforme d'apprentissage moderne
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L'assurance accidents non professionnels est prise en charge par l'employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de travail à temps partiel selon le taux d'occupation
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Billets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)
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Offre sportive organisée à midi/après le travail par des collègues