Product Manager Elektromobilität 80-100% — Touring Club Suisse (TCS) à Ostermundigen | CH-Jobs

Touring Club Suisse (TCS)

Product Manager Elektromobilität 80-100%

Pubblicato il 11 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
23 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent ou selon accord, sur le site d'Ostermundigen, une personne orientée vers la commercialisation, la solution et autonome en tant que Chef de produit mobilité électrique.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de nos offres et services numériques autour de la mobilité électrique. En collaboration avec les départements internes, les partenaires externes et les fournisseurs de technologies, vous créez de la valeur ajoutée pour nos membres et clients. Vous accompagnez et optimisez les offres tout au long de leur cycle de vie, coordonnez les évolutions et veillez à ce que les nouvelles fonctionnalités et services soient lancés avec succès sur le marché.
Vos défis
• Responsabilité du cycle de vie du produit ainsi que du développement continu des offres et services sélectionnés dans le domaine de la mobilité électrique
• Planification, coordination et mise en œuvre des améliorations de produits ainsi que des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes – par exemple l’assistance physique TCS Wallbox ainsi que l’application TCS eCharge
• Conception et optimisation des parcours clients en fonction des besoins des membres et utilisateurs
• Participation à la commercialisation et au développement des offres en étroite collaboration avec le marketing, l’expérience client et les ventes
• Analyse des données de marché, clients et d’utilisation pour déduire des mesures et des potentiels d’optimisation
• Fonction de pivot entre la commercialisation, la prestation, l’IT, les partenaires et d’autres groupes d’intérêt internes
• Participation à des projets et initiatives autour de la mobilité électrique et des services de mobilité connexes
Pour réussir votre entrée
• Diplôme universitaire ou formation équivalente en économie d’entreprise, marketing ou informatique de gestion avec une forte orientation pratique
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de produit, gestion de projet ou développement commercial dans un environnement B2C
• Expérience et affinité avec les produits numériques, applications ou plateformes sont un avantage
• Compréhension des parcours clients, des processus de commercialisation et du développement d’offres centrées sur le client
• Goût pour la collaboration avec différents acteurs ainsi que pour la gestion de partenaires externes
• Grande capacité de mise en œuvre, autonomie et esprit entrepreneurial
• Méthode de travail analytique ainsi qu’expérience dans la gestion des indicateurs clés de performance
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en anglais et français sont un plus
• Expérience en gestion de produit B2C, idéalement dans les domaines de la mobilité, des services ou des plateformes numériques est un avantage
• Expérience pratique en tant qu’utilisateur·rice de mobilité électrique ainsi qu’intérêt pour la mobilité durable
Ce qui vous attend
• Une activité variée dans un domaine de croissance stratégique important
• Une marge de manœuvre et la possibilité de façonner activement de nouvelles offres
• Collaboration avec une équipe motivée et interdisciplinaire
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon règlement)
• Réductions sur la gamme de produits TCS
• Lieu de travail central et moderne avec une bonne connexion aux transports publics
• Utilisation gratuite de TCS Active (salle de sport)
Intéressé·e ?
Alors postulez dès aujourd’hui et écrivez avec nous l’histoire du TCS.
Au TCS, nous apprécions et respectons les parcours de vie variés ainsi que la diversité des profils de nos collaborateurs. L’égalité de traitement est une priorité absolue pour nous.
Francine Hänni, HR Business Partner, se tient à votre disposition pour toute information sur le poste au
058 827 30 05
.
C’est pourquoi nous existons depuis 130 ans :
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Touring Club Suisse
Ressources humaines
Francine Hänni
3072 Ostermundigen

Dettagli del posto

📍 Localisation 3072 Ostermundigen (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert→
Lingue richieste Allemand
Settore Informatique & Technologies→
Categoria professionale Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
Posizioni aperte 39
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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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