Product Manager:in Cables, Batteries & Computing Accessories

Tu souhaites façonner activement un large assortiment tout en ayant une véritable influence entrepreneuriale ? Dans ce rôle, tu es responsable d’un portefeuille diversifié de plus de 8 000 articles et tu le développes en fonction du marché, des besoins des clients et des indicateurs économiques. Tu travailles en étroite collaboration avec les fabricants, fournisseurs, achats, marketing et ventes. De plus, tu contribues avec notre équipe Private Label à la stratégie de marque propre dans le domaine ICT Volume.
Chef de produit : Câbles, Batteries & Accessoires Informatiques
Ce qui t’attend
• Responsabilité entrepreneuriale pour tes assortiments incluant chiffre d’affaires, marge, contribution, budget et stratégie de prix sur nos canaux B2B et B2C
• Développement stratégique d’un large portefeuille de plus de 8 000 articles ainsi qu’identification de nouveaux potentiels de marché et d’assortiment
• Co-responsabilité de la stratégie de marque propre dans le domaine ICT Volume en étroite collaboration avec notre équipe Private Label
• Évaluation de nouveaux fabricants, fournisseurs et sources d’approvisionnement compétitives
• Gestion autonome et négociation avec les partenaires fabricants et fournisseurs ainsi que mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement en collaboration avec les achats
• Développement et mise en œuvre de stratégies d’assortiment, de tarification et d’approvisionnement
• Conception d’actions de commercialisation en collaboration avec le marketing catégorie et les ventes
• Analyse des indicateurs pertinents, création de rapports et définition de mesures concrètes d’optimisation
• Responsabilité des facturations fournisseurs ainsi que du respect des exigences légales et réglementaires dans tes domaines d’assortiment
• Participation et responsabilité dans des projets stratégiques tels que dropshipping, intégrations de données ou outils d’achats
Ce que tu apportes
• Formation de base achevée avec CFC ou qualification équivalente, idéalement en lien avec le commerce ou le e-commerce
• Formation continue en marketing, gestion de produit, achats ou gestion d’entreprise
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de produit ou gestion de catégorie, de préférence dans le e-commerce et/ou la distribution
• Très bonnes capacités analytiques et plaisir à travailler avec des indicateurs pour en tirer des recommandations concrètes
• Très bonnes connaissances d’Excel ainsi qu’une maîtrise sûre de MS Office
• Expérience de la collaboration et de la négociation avec fabricants et fournisseurs
• Pratique des systèmes ERP et des données de base ainsi que compréhension de la gestion d’assortiment basée sur les données
• Connaissances en tarification et commercialisation multicanal
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
• Esprit entrepreneurial, initiative personnelle ainsi qu’une manière de travailler structurée et autonome
Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?
Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.
sercan.ugur@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard. L’entreprise existe parce qu’une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d’agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite donnée.
• Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d’examiner ta candidature personnellement et définissons les prochaines étapes.
• Si tes documents nous convainquent, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons au deuxième entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l’équipe.
• YES – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l’accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément ton processus d’intégration.
Avantages
• Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
• Détente :
Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d’achat de congés et de congé sans solde.
• Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances :
Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
• Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.