Product Manager:in Domestic Appliances &Haushaltskleingeräte

Nouvelle opportunite : Product Manager:in Domestic Appliances &Haushaltskleingeräte chez Brack.Alltron (Mägenwil).

Hast du Erfahrungen im Bereich elektronische Haushaltskleingeräte? Suchst du eine spannende, abwechslungsreiche Position im Product Management, in der du Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Product Manager:in Domestic Appliances &Haushaltskleingeräte
Das erwartet dich
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Du bist verantwortlich für die Erreichung der Budgetziele inklusive Controlling (Umsatz, Deckungsbeitrag) sowie der strategischen und operativen Ziele der Sortimente und Hersteller in deinem Bereich
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Preisverhandlungen und Jahresgespräche mit Vertragspartnern gehören zu deinem spannenden Aufgabengebiet
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Du evaluierst neue Hersteller und Lieferanten und sicherst geeignete Bezugsquellen auf Basis von Markt- und Trendanalysen
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Als Schnittstelle koordinierst du zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung
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Darüber hinaus pflegst du die Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie und zur Einhaltung der Lagerobergrenze und Zielreichweite
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Du stellst sicher, dass die Produkte in deinem Betreuungsbereich den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
Das bringst du mit
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Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. Kaufmann/frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Product Management, Marketing oder Einkauf.
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Zudem verfügst du über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, vorzugsweise im Bereich Haushaltskleingeräte
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Der Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und/oder Navision sowie mit MS-Office Programme (insbesondere Excel) sind dir vertraut
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Du arbeitest selbstständig, effizient und zeigst hohe Eigeninitiative
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Dein analytisches und unternehmerisches Denken sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
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Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
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Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
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Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
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Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
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YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
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Vergünstigungen:
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
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Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
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Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
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Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
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Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
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Mobilität:
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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