Product Manager/in Elektromobilität 80-100% — TCS Touring Club Schweiz | CH-Jobs

TCS Touring Club Schweiz

Product Manager/in Elektromobilität 80-100%

Temps plein
Crissier · NE
Publié le 07 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Product Manager/in Elektromobilität 80-100% -- TCS Touring Club Schweiz, Ostermundigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Ostermundigen eine vernetzt denkende, lösungs- wie auch zielorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für Elektromobilität.
Elektromobilität ist für Sie mehr als ein Trend: Sie kennen sie aus eigener Erfahrung, verstehen ihre Wirkung auf Mobilität, Energie und Alltag – und möchten aktiv mitgestalten, wie der TCS seine Mitglieder auf diesem Weg begleitet. In dieser Rolle verantworten Sie zentrale Angebote rund um die Elektromobilität und entwickeln diese gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnern weiter.
Product Manager/in Elektromobilität 80-100%
Ihre Herausforderungen

Verantwortung für den Produktlebenszyklus sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ausgewählter Angebote und Services im Bereich Elektromobilität (z.B. Laden unterwegs mit TCS eCharge sowie Lösungen rund ums Laden zu Hause)

(Mit-)Erstellung und Umsetzung von Produktstrategien und neuen Services für eAuto-Fahrerinnen und Fahrer mit Fokus auf Mitgliedernutzen, Marktfähigkeit und Umsetzbarkeit

Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Kunden- und Mitgliederjourneys in interdisziplinären Teams

Zentrale Anlaufstelle und Drehscheibenfunktion für Anfragen von internen wie externen Stakeholdern

Enge Zusammenarbeit mit den Vermarktungseinheiten sowie externen Partnern zur Sicherstellung des Vermarktungserfolgs, insbesondere im Kontext TCS-Mitgliedschaft

Kontinuierliche Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsfeldern und Opportunitäten

Steuerung und Optimierung der verantworteten Angebote anhand relevanter Kennzahlen

Operative Begleitung und Initialisierung von (Pilot-)Initiativen in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Laufende fachliche Weiterentwicklung im Themenfeld Elektromobilität, Energie sowie relevanten angrenzenden Bereichen (z.?B. Ladeinfrastruktur, Photovoltaik, Home Energy Management)
Damit gelingt Ihnen der Einstieg

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Fachausweis im Marketing oder Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug.

Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise im Produktmanagement oder in einer ähnlichen vermarktungsnahen Rolle

Ausgeprägtes Interesse an Elektromobilität und angrenzenden Themen – idealerweise mit technischem Grundverständnis (z.?B. Elektromobilität, Gebäudetechnik, Energie)

Sie fahren privat ein vollelektrisches Fahrzeug (BEV) und bringen Ihre eigenen Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung der Angebote ein

Verständnis für das Zusammenspiel von Mobilität, Energie, Infrastruktur, Services und Nutzerverhalten

Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen; Sie bewegen sich sicher im Dialog mit internen wie externen Partnern

Hohe Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Themen zielgerichtet voranzubringen und ins Ziel zu führen

Analytisches Denken sowie Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen und Leistungsindikatoren

Stilsicheres Deutsch mit guten Französischkenntnissen oder vice versa; Englisch ist ein Vorteil

Teamplayer-Mentalität sowie souveränes Auftreten und überzeugende Argumentationsfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, mit einem motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima

Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (gemäss Reglement)

Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette

Zentraler und moderner Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung

Gratisnutzung von TCS Active (Fitnessstudio)
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte.
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.
Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren:
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Human Resources
Francine Hänni
3072 Ostermundigen
Poststrasse 1
3071 Ostermundigen

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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