Product Manager:in Garten

Vous avez un sens aigu des tendances autour du jardin, de l'extérieur et des solutions produits innovantes et souhaitez contribuer activement à un assortiment polyvalent ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! En tant que chef de produit, vous développez continuellement notre assortiment de jardin, des outils et du jardinage intelligent à l'arrosage, la plantation, l'entretien et les semences. Vous alliez votre affinité pour les sujets liés au jardin à une pensée entrepreneuriale et, en collaboration avec les fabricants, fournisseurs et nos équipes internes, vous assurez une offre attrayante et compétitive. Chef de produit : Jardin
Ce qui vous attend
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Responsabilité du développement opérationnel et économique de notre assortiment jardin, des outils et du jardinage intelligent, y compris les robots tondeuses, à l'arrosage, la plantation, l'entretien et les semences
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Gestion de vos assortiments en tenant compte du chiffre d'affaires, de la marge contributive et des objectifs budgétaires, ainsi que la mise en place de mesures appropriées
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Gestion autonome et négociation avec les fabricants et fournisseurs, ainsi qu'évaluation de nouveaux partenaires et sources d'approvisionnement compétitives
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Observation continue des tendances du marché et du jardin pour identifier tôt de nouveaux produits, innovations et opportunités de marché et les exploiter pour votre assortiment
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Mise en œuvre de la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution et développement d'un portefeuille de produits attrayant et compétitif
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Participation à la définition des priorités marketing et communication et leur mise en œuvre en collaboration avec le marketing et les ventes
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Collaboration étroite avec les achats pour la stratégie d'approvisionnement, la disponibilité des marchandises ainsi que la gestion des plafonds de stock et des objectifs de couverture
Ce que vous apportez
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Formation commerciale de base achevée (EFZ), de préférence dans le commerce ou le e-commerce, avec formation continue ou études en marketing, gestion de produit, achats ou gestion d'entreprise
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2 à 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de produit ou dans une fonction comparable, idéalement avec des connaissances dans le commerce ou le e-commerce
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Passion et bon sens pour les produits de jardin, les tendances et les innovations ; des connaissances pratiques des produits ou du secteur du jardin sont un avantage
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Expérience dans la gestion des relations avec les fabricants et fournisseurs, avec de solides compétences en communication et en négociation
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Mode de travail autonome et efficace, initiative personnelle, pensée analytique et action entrepreneuriale
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Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais et plaisir à travailler en équipe pour faire avancer les choses
Vous êtes intéressé(e) ou avez des questions complémentaires ? Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question. eveline.icobas@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. •
Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus. •
Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes. •
Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. •
Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément votre processus d'intégration. Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. •
Détente :
Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que prise en charge complète de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.