đŸ’Œ Product Manager:in UCC - Unified Communicatio — Brack.Alltron · MĂ€genwil
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Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration

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MĂ€genwil, ZH
Publié le 01 May 2026
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Brack.Alltron recrute un(e) Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration a MĂ€genwil.

Du willst den Bereich Unified Communications & Collaboration aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr ein zukunftsorientiertes UCC-Portfolio – von IP-Telefonie, bis Video- und Webkonferenzlösungen und arbeitest eng mit Herstellern, Sales und Marketing zusammen.
Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration
Das erwartet dich
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Strategische und operative Verantwortung fĂŒr den Bereich Unified Communications & Collaboration
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Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement
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Planung, Umsetzung und Verhandlung von MarketingaktivitÀten zur Erreichung der Umsatzziele
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Verantwortung fĂŒr Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller
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Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern
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Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Koordination interner AblÀufe und Prozesse
Das bringst du mit
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Abgeschlossene kaufmÀnnische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing
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Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UCC-Umfeld (z. B. IP-Telefonie, Systemtelefonie, Web- & Videokonferenzlösungen)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
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Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
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Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstÀndige, strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterfĂŒhrende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur VerfĂŒgung.
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschĂ€ftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet ĂŒber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtĂ€glich tun.
Unser Anstellungsprozess
‱
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
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Du bekommst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung und innerhalb von spĂ€testens 10 Arbeitstagen erhĂ€ltst du die RĂŒckmeldung, wie weiter.
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WĂ€hrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prĂŒfen und definieren die nĂ€chsten Schritte.
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Deine Unterlagen ĂŒberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen GesprĂ€ch kennen.
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Der «Match» bestĂ€tigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite GesprĂ€chsrunde bei dem du deinen zukĂŒnftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
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YES – wir haben uns fĂŒreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhĂ€ltst du den Zugang zu unseren internen KommunikationskanĂ€len und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
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VergĂŒnstigungen:
Attraktive VergĂŒnstigungen im Brack-Onlineshop sowie MittagessenvergĂŒnstigungen und Personalrestaurants in MĂ€genwil und Willisau.
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Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusĂ€tzlich besteht die Möglichkeit fĂŒr Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
‱
Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
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Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit VerlÀngerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
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Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollstĂ€ndige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
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MobilitÀt:
GratisparkplĂ€tze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge fĂŒr GeschĂ€ftstermine.

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  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
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  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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