Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration — Brack.Alltron | CH-Jobs

Brack.Alltron

Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration

Temps plein
Mägenwil · ZH
Publié le 01 May 2026
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Brack.Alltron recrute un(e) Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration a Mägenwil.

Du willst den Bereich Unified Communications & Collaboration aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein zukunftsorientiertes UCC-Portfolio – von IP-Telefonie, bis Video- und Webkonferenzlösungen und arbeitest eng mit Herstellern, Sales und Marketing zusammen.
Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration
Das erwartet dich

Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Unified Communications & Collaboration

Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement

Planung, Umsetzung und Verhandlung von Marketingaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele

Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller

Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern

Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Koordination interner Abläufe und Prozesse
Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing

Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UCC-Umfeld (z. B. IP-Telefonie, Systemtelefonie, Web- & Videokonferenzlösungen)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten

Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits

Vergünstigungen:
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität:
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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