Product Manager Klebstoffe (m/w/d) - 100% — Kisling AG | CH-Jobs

Kisling AG

Product Manager Klebstoffe (m/w/d) - 100%

Temps plein
Wetzikon ZH · ZH
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Kisling AG recrute un(e) Product Manager Klebstoffe (m/w/d) - 100% a Wetzikon ZH.

Klebstofftechnologien verstehen. Produkte weiterentwickeln. Zukunft gestalten.
Die Kisling AG in Wetzikon ist ein international tätiger Hersteller chemischer Spezialprodukte – von Hochleistungsklebstoffen über Aerosole bis hin zu Korrosionsschutz. Als Teil der Würth Chemie Gruppe verbinden wir die Agilität eines Schweizer Mittelständlers mit der Stärke eines internationalen Konzernumfelds.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für ein technisches Produktportfolio übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Klebstofflösungen für Industrie, Handwerk und MRO aktiv mitgestaltet.
Product Manager Klebstoffe (m/w/d) – 100 %
Deine Aufgaben – gestalten, entscheiden, vorantreiben

Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Produktstrategien, die den Markt aktiv mitprägen

Identifikation von Markttrends, Potenzialen und neuen Anwendungsmöglichkeiten

Verantwortung für den gesamten Produktmanagementprozess – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung, stets mit Fokus auf Kundennutzen

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing und Entwicklung

Kontinuierliche Analyse von Wettbewerb, Markt und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Portfolios

Planung und Umsetzung von Produktlancierungen
Dein Profil – Persönlichkeit mit Gestaltungswillen

Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium; ergänzende Weiterbildung im Produktmanagement und/oder Marketing von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Klebstoffe, Chemie oder verwandten Technologien

Gutes technisches Verständnis und praktische Anwendungskompetenz in Klebeprozessen

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien; nachweisbare Ergebnisse sind wünschenswert

Analytische, strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch wird aktiv genutzt (internationale Gruppe)
Wir bieten – deine Vorteile

Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Dynamisches Umfeld: internationales Konzernumfeld mit lokaler Entscheidungsverantwortung

Spannende Projekte mit internationaler Ausrichtung

Gleitzeitmodell, 20% Home-Office-Anteil

25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage

Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung und attraktive Sozialleistungen

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Vergünstigte Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung

Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das jobs.ch-Portal. Ansprechperson: Sabine Wepfer.
Bewerbungen über Personaldienstleister können wir derzeit leider nicht berücksichtigen.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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