Product Manager (m/w) — TORMAX | CH-Jobs

TORMAX

Product Manager (m/w)

Temps plein
Manager
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.
TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für die Division TORMAX suchen wir eine zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit als
Product Manager (m/w)
Ihre Aufgaben
Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen durchführen
Business Cases und Lastenhefte erstellen sowie Projekte initiieren und begleiten
Life Cycle Management, d.h. Portfolio gestalten, entwickeln und pflegen
Produkte im internationalen Umfeld einführen und schulen sowie Know-How und Kommunikation sicherstellen
Verkaufsunterstützung bieten als auch Absatz und Umsatz verantworten
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als BSc / MSc in Maschinenbau oder Elektrotechnik
Erfahrung in Antriebstechnik und im B2B Geschäft im Product Management von Vorteil
Begeisterung für neue Technologien und gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Hohes Mass an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Analytisches und strategisches Denken und Handeln
Kontaktfreudiges und natürliches Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe
Deutsch und Englisch in Wort & Schrift mit guten Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten
Unser Angebot
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
Ein kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Gute ÖV-Anbindungen, Gratisparkplätze
Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein.
Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources
TORMAX
Unterweg 14
CH-8180 Bülach-Zürich
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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