Product Manager Martech (m/f/d) — Flexsis AG, Filiale Basel LS à Rothen | CH-Jobs
Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Flexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client
Roche
à
Rotkreuz
, nous recherchons un
Chef de Produit Martech (h/f/d)
fiable et motivé
Informations générales :
•
Date de début : Dès que possible
•
Date de début au plus tard : 01.01.2027
•
Durée prévue de l'emploi : 1 an
•
Prolongation : probable
•
Lieu de travail : Rotkreuz
•
Charge de travail : 100%
•
Télétravail : 3 jours sur site
•
Déplacements : Minimaux, 1-2 fois par an à l'échelle européenne
Rôle & Responsabilités
Tâches & Responsabilités :
Ce rôle hybride est responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit - de la définition de la vision à long terme et de la stratégie de marché ("Le Quoi") à la direction de l'exécution tactique et de la livraison des sprints ("Le Comment"). Vous serez le point unique de responsabilité, garantissant que notre stack Martech est aligné stratégiquement avec les objectifs commerciaux tout en maintenant un développement à haute vitesse et de haute qualité. Leadership stratégique & planification
•
Vision & Stratégie : Définir et communiquer la vision produit et la feuille de route à long terme pour notre écosystème Martech. •
Analyse de marché : Mener des recherches sur les tendances marketing, les intégrations API et le paysage concurrentiel pour assurer l'adéquation produit-marché. •
Alignement commercial : Collaborer avec le propriétaire commercial pour garantir que le produit offre un ROI mesurable et soutient les objectifs financiers plus larges de l'entreprise. Exécution tactique & livraison
•
Gestion du backlog & des sprints : Gérer le backlog de bout en bout ; rédiger, affiner et prioriser les user stories pour assurer que l'équipe de développement dispose d'une trajectoire claire pour chaque sprint. •
Facilitation Agile : Diriger la planification des sprints, définir les objectifs des sprints et participer aux réunions quotidiennes pour débloquer l'équipe Scrum et assurer des incréments en temps voulu. •
Spécifications fonctionnelles : Traduire les exigences marketing en spécifications techniques claires. Orchestration des parties prenantes & de l'équipe
•
Pont interfonctionnel : Servir de principal intermédiaire entre les parties prenantes Marketing/Ventes et l'équipe technique de développement. •
Assurance qualité : Valider que chaque incrément produit respecte la "Définition de Terminé" et remplit l'intention stratégique établie dans la feuille de route. Profil du candidat
Exigences indispensables :
•
Diplôme minimum de licence dans un domaine pertinent
•
Expérience préalable sur des plateformes marketing et en gestion de produit
•
Minimum 5 ans d'expérience dans le Martech
•
Expertise double compétence : Capacité avérée à équilibrer une réflexion stratégique de haut niveau avec une exécution méticuleuse et orientée détail dans un environnement Agile. •
Connaissance du domaine Martech : Bonne compréhension du paysage technologique marketing et des réglementations sur la protection des données (RGPD/CCPA). •
Maîtrise Agile : Expérience experte des cadres Scrum, de la gestion du backlog et des logiciels de gestion de produit. •
Culture technique : Capacité à discuter des capacités API, des schémas de données et de l'architecture système avec les ingénieurs tout en expliquant la valeur commerciale aux dirigeants. •
Esprit analytique : Forte capacité à utiliser les données et les insights clients pour prendre des décisions de priorisation. •
Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise, l'allemand est un plus

Détails du poste

📍 Localisation 6343 Rothen (ZG)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Chimie / Pharma→
Catégorie professionnelle Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Biologie / Biotechnologie
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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