Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
D
Deloitte
Product Owner - Applications Transversales
Temps plein
📋
Description du poste
Deloitte ouvre un poste de Product Owner - Applications Transversales a Zurich.
Informations de base
Ligne d'activité
Services Clients Internes
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de metier
80% - 100%
Date de publication
10-juil-2026
Réf #
24062
Description du poste
Localisation :
Zurich
Pourcentage de travail :
80-100%
Êtes-vous passionné par la technologie et désireux de piloter une vision stratégique produit ? Nous cherchons un Product Owner dynamique et proactif, doté de solides compétences en résolution de problèmes et capable de prioriser efficacement. Dans ce rôle, vous définirez et façonnerez notre feuille de route produit, encouragerez l'amélioration continue et collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie et commerciales pour fournir des solutions impactantes. Vous tirerez parti des connaissances et ressources étendues d'une organisation mondiale de premier plan pour innover et promouvoir l'excellence opérationnelle.
Trouver les talents qui rendent Deloitte unique
En tant que Product Owner, vous :
•
êtes un exécutant tactique responsable de la traduction de la stratégie produit en tâches concrètes, de la gestion du backlog produit au niveau des sprints, et de la garantie de la livraison de fonctionnalités de haute qualité.
•
vous concentrez sur l'exécution des sprints (cycles de 2 semaines), la résolution des problèmes, la gestion des demandes de changement et l'excellence opérationnelle pour plusieurs produits.
•
servir d'interface principale entre les équipes et la direction produit, assurant une livraison continue de valeur tout en maintenant la fiabilité du système et la conformité aux normes ITIL/ISO 2k de gestion des services.
•
maintenez un engagement technique fort pour comprendre les détails de mise en œuvre, les contraintes techniques et les standards de qualité tout en conduisant l'amélioration continue aux niveaux opérationnel et d'amélioration.
Comment vous pouvez avoir un impact
•
BACKLOG & PRIORISATION
: Définir et maintenir le backlog produit avec des éléments clairs et priorisés alignés sur la stratégie produit - Rédiger des fonctionnalités et des critères d'acceptation détaillés permettant de livrer un travail de qualité.
•
Gestion des parties prenantes :
Prioriser les fonctionnalités pour les cycles de sprint en fonction de la valeur métier, des dépendances techniques et de l'impact client (partagé avec le PM) - Gérer la priorisation de la dette technique pour équilibrer la livraison des fonctionnalités.
•
Gestion des incidents & problèmes :
Piloter les activités de réponse aux incidents et coordonner les efforts de résolution - Évaluer la gravité et prioriser les incidents selon l'impact métier - Réaliser des analyses des causes profondes (RCA) sur les incidents critiques pour prévenir leur récurrence.
•
Collaboration d'équipe & gouvernance :
Animer les réunions quotidiennes pour apporter clarté, lever les obstacles et suivre les progrès - Participer à la planification des sprints pour aligner la capacité de l'équipe avec les priorités produit et les contraintes techniques.
•
Documentation :
Les spécifications produit sont documentées et maintenues.
Profil recherché
•
Leadership / Orientation client :
Résolution des problèmes clients, gestion des retours, défense des intérêts clients, évaluation de l'ergonomie.
•
Compétences techniques :
Compréhension de l'architecture logicielle, scalabilité, dette technique, conception d'API, intégration système - Connaissance approfondie et étendue du domaine M365 et de tous les produits associés.
•
Collaboration :
Cérémonies Agile, communication d'équipe, engagement des parties prenantes, facilitation, discussions techniques.
•
Gestion des problèmes & changements :
Gestion des changements ITIL, suivi des problèmes, évaluation d'impact, évaluation des risques.
•
Prise de décision :
Prise de décision rapide, priorisation, analyse des compromis, évaluation des compromis techniques.
•
Gestion du backlog :
Suivi du backlog, analyse des métriques, surveillance de la santé, documentation, gouvernance.
Votre équipe
Si vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière dans un environnement international stimulant, axé sur l'apprentissage continu et le travail d'équipe dynamique, vous êtes prêt pour Deloitte !
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre profession touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous offrons un profession significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit
en agissant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de vies d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.deloitte.com/ch/careers
.
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV et lettre de motivation.
Pour toute question, veuillez contacter Stefanie à
talent@deloitte.ch
Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable.
Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd'hui.
Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce role.
© 2026. Pour plus d'informations, contactez Deloitte SA. Tous droits réservés. Deloitte SA est un employeur garantissant l'égalité des chances.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Deloitte aujourd'hui.
Informations de base
Ligne d'activité
Services Clients Internes
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de metier
80% - 100%
Date de publication
10-juil-2026
Réf #
24062
Description du poste
Localisation :
Zurich
Pourcentage de travail :
80-100%
Êtes-vous passionné par la technologie et désireux de piloter une vision stratégique produit ? Nous cherchons un Product Owner dynamique et proactif, doté de solides compétences en résolution de problèmes et capable de prioriser efficacement. Dans ce rôle, vous définirez et façonnerez notre feuille de route produit, encouragerez l'amélioration continue et collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie et commerciales pour fournir des solutions impactantes. Vous tirerez parti des connaissances et ressources étendues d'une organisation mondiale de premier plan pour innover et promouvoir l'excellence opérationnelle.
Trouver les talents qui rendent Deloitte unique
En tant que Product Owner, vous :
•
êtes un exécutant tactique responsable de la traduction de la stratégie produit en tâches concrètes, de la gestion du backlog produit au niveau des sprints, et de la garantie de la livraison de fonctionnalités de haute qualité.
•
vous concentrez sur l'exécution des sprints (cycles de 2 semaines), la résolution des problèmes, la gestion des demandes de changement et l'excellence opérationnelle pour plusieurs produits.
•
servir d'interface principale entre les équipes et la direction produit, assurant une livraison continue de valeur tout en maintenant la fiabilité du système et la conformité aux normes ITIL/ISO 2k de gestion des services.
•
maintenez un engagement technique fort pour comprendre les détails de mise en œuvre, les contraintes techniques et les standards de qualité tout en conduisant l'amélioration continue aux niveaux opérationnel et d'amélioration.
Comment vous pouvez avoir un impact
•
BACKLOG & PRIORISATION
: Définir et maintenir le backlog produit avec des éléments clairs et priorisés alignés sur la stratégie produit - Rédiger des fonctionnalités et des critères d'acceptation détaillés permettant de livrer un travail de qualité.
•
Gestion des parties prenantes :
Prioriser les fonctionnalités pour les cycles de sprint en fonction de la valeur métier, des dépendances techniques et de l'impact client (partagé avec le PM) - Gérer la priorisation de la dette technique pour équilibrer la livraison des fonctionnalités.
•
Gestion des incidents & problèmes :
Piloter les activités de réponse aux incidents et coordonner les efforts de résolution - Évaluer la gravité et prioriser les incidents selon l'impact métier - Réaliser des analyses des causes profondes (RCA) sur les incidents critiques pour prévenir leur récurrence.
•
Collaboration d'équipe & gouvernance :
Animer les réunions quotidiennes pour apporter clarté, lever les obstacles et suivre les progrès - Participer à la planification des sprints pour aligner la capacité de l'équipe avec les priorités produit et les contraintes techniques.
•
Documentation :
Les spécifications produit sont documentées et maintenues.
Profil recherché
•
Leadership / Orientation client :
Résolution des problèmes clients, gestion des retours, défense des intérêts clients, évaluation de l'ergonomie.
•
Compétences techniques :
Compréhension de l'architecture logicielle, scalabilité, dette technique, conception d'API, intégration système - Connaissance approfondie et étendue du domaine M365 et de tous les produits associés.
•
Collaboration :
Cérémonies Agile, communication d'équipe, engagement des parties prenantes, facilitation, discussions techniques.
•
Gestion des problèmes & changements :
Gestion des changements ITIL, suivi des problèmes, évaluation d'impact, évaluation des risques.
•
Prise de décision :
Prise de décision rapide, priorisation, analyse des compromis, évaluation des compromis techniques.
•
Gestion du backlog :
Suivi du backlog, analyse des métriques, surveillance de la santé, documentation, gouvernance.
Votre équipe
Si vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière dans un environnement international stimulant, axé sur l'apprentissage continu et le travail d'équipe dynamique, vous êtes prêt pour Deloitte !
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre profession touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous offrons un profession significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit
en agissant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de vies d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.deloitte.com/ch/careers
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Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV et lettre de motivation.
Pour toute question, veuillez contacter Stefanie à
talent@deloitte.ch
Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable.
Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd'hui.
Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce role.
© 2026. Pour plus d'informations, contactez Deloitte SA. Tous droits réservés. Deloitte SA est un employeur garantissant l'égalité des chances.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Deloitte aujourd'hui.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.