UniversitĂ€tsspital ZĂŒrich
UniversitĂ€tsspital ZĂŒrich
Product Owner «Development Products» (w/m/d) 80-100%
Description du poste
Als Product Owner des Teams "Development Products" leistest du einen zentralen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des USZ. Mit den eigenentwickelten Applikationen unterstĂŒtzt ihr Mitarbeitende aus Klinik, Forschung und Administration durch praxisnahe, innovative Anwendungen und schafft messbaren Mehrwert im Spitalalltag. Du verbindest fachliche Anforderungen, technologische Möglichkeiten und strategische Ziele zu nutzerorientierten Lösungen und stellst sicher, dass Investitionen wirkungsvoll und nachhaltig eingesetzt werden. Damit trĂ€gst du wesentlich zu effizienteren Prozessen, höherer QualitĂ€t und einer zukunftsfĂ€higen Digitalisierung des Spitalbetriebs bei.
Das UniversitĂ€tsspital ZĂŒrich ist eines der grössten SpitĂ€ler in der Schweiz. Unsere ĂŒber 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich tĂ€glich fĂŒr das Wohl unserer Patient:innen ein.
Product Owner «Development Products» (w/m/d) 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Hauptaufgaben
âą
Fachliche und inhaltliche Verantwortung fĂŒr die Produkte des Teams
âą
Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision im Kontext des ARTs "Data & Innovation", unter Einbezug von Feedback, Markttrends und Nutzungsdaten
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Aktives Stakeholder-Management mit FĂŒhrungskrĂ€ften, Vertreter:innen und Nutzenden aus Klinik, Administration und Forschung
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Erstellung und Management des priorisierten Team Backlogs
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Requirements Analysen und Anwendung agiler Produktmanagementmethoden (z. B. Lean Startup, Design Thinking) fĂŒr iterative Entwicklung, Validierung von Hypothesen und nutzerzentriertes Vorgehen
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Aktive und transparente Steuerung von Budget, Aufwand, Risiken und Nutzen
âą
Sicherstellung der fachlichen QualitĂ€t und kontinuierliche BetriebsfĂ€higkeit der Produkte ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus
Dein Profil
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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MehrjÀhrige Erfahrung als Product Owner oder in einer Àhnlichen Rolle mit Produktverantwortung
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Erfahrung in der Software-Entwicklung wĂ€re von Vorteil. Im Team kommen verschiedene Frameworks und Technologien wie zum Beispiel Full Stack-Entwicklung, Web- und mobile Apps, Low Code/RPA oder KI-unterstĂŒtzte Entwicklung (Agentic Coding) zur Anwendung
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Fundiertes Wissen in agilen Methoden und Tools (Scrum, SAFe, Lean Startup etc.) mit relevanten Zertifizierungen (z. B. SAFe Product Owner / Product Manager, PSPO)
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Nutzer- und wertorientierte Haltung, KommunikationsstÀrke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Personen
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AusgeprÀgte analytische FÀhigkeiten, Interesse an wirtschaftlichen Perspektiven sowie ein strategischer, lösungsorientierter Denkstil
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Ăbernimm eine wichtige Rolle fĂŒr Digitalisierung und Innovation in einem der weltweit fĂŒhrenden SpitĂ€ler. Bring deine Begeisterung, FĂ€higkeiten und Erfahrungen ein, und werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams, welches gegenseitige UnterstĂŒtzung, WertschĂ€tzung und Respekt in unserem interdisziplinĂ€ren und hochspezialisierten Arbeitsumfeld grossschreibt. Wir bieten viel Freiraum fĂŒr Ideen und die Möglichkeit, deine Erfahrung und Expertise wirkungsvoll einzusetzen.
Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer NĂ€he des Bahnhofs Stettbach und ist mit ĂV sowie Auto gut erschlossen. Flexible ArbeitsplĂ€tze am USZ Campus stehen dir ebenfalls zur VerfĂŒgung. Profitiere von guten Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen (u.a. Gleitzeit und Homeoffice) sowie einer breiten Palette von internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
UniversitĂ€tsspital ZĂŒrich
8091 ZĂŒrich
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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