Elis (Suisse) AG
BKW Energie AG
Product Owner Digital Platforms & ComTech
Stellenbeschreibung
Devenez Product Owner chez BKW pour développer des plateformes digitales. Participez à la transformation numérique dans un environnement flexible et innovant.
Tâches
- Gérer les plateformes de communication digitale et leur évolution.
- Analyser les tendances du marché et intégrer de nouvelles technologies.
- Coordonner les projets d'innovation avec les équipes internes et externes.
Compétences
- Expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire en digital.
- Connaissance des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban.
- Compétences en outils d'analyse web comme Google Analytics.
Möchtest du digitale Kommunikationsplattformen nicht nur begleiten, sondern strategisch weiterentwickeln? In dieser Rolle verantwortest du zentrale Plattformen der Unternehmenskommunikation, verbindest Kommunikation, Technologie und Nutzerbedürfnisse und treibst so die digitale Transformation voran.
Dein Wirkungsfeld
- Du verantwortest zentrale digitale Kommunikationsplattformen (wie Intranet, Digital Signage und andere) und steuerst deren strategische Weiterentwicklung - von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung mit IT und Stakeholdern
- Du beobachtest Markttrends und neue Technologien (z.B. KI) und prüfst deren Einsatz für die Kommunikation
- Du initiierst und begleitest Innovations- und Pilotprojekte, etwa zur Nutzung von KI für Content-Prozesse oder Automatisierungen
- Gemeinsam mit IT, internen Stakeholdern und externen Partnern koordinierst du Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung der Plattformen
- Du stellst die Messung der Plattformnutzung sicher und erstellst Reports zur Wirkung der Kommunikationsmassnahmen
- Mit Schulungen und Support förderst du eine hohe Nutzung der Plattformen und verantwortest Budget sowie Security- und Datenschutzthemen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle für digitale Kommunikationsplattformen
- Erfahrung in der Umsetzung von Digital- und IT-Projekten in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
- Digital-affine Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI für Kommunikation und Content, sowie Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics)
- Erfahrung mit CMS- und Plattformtechnologien (z. B. TYPO3, Digital Signage, Microsoft 365 / SharePoint / Teams)
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie stilsicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Fragen zur Bewerbung
Olivier Dolder
Recruiting Partner
Fragen zur Stelle
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die BKW bietet zukunftsweisende Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur - international und partnerschaftlich. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden bauen wir moderne Netze, erzeugen erneuerbare Energie und realisieren energieeffiziente Gebäude. Dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die gemeinsam mit uns einen Beitrag für die Gesellschaft und Umwelt von Morgen leisten. Werde Teil des BKW Netzwerks und gestalte mit uns lebenswerte Lebensräume!
Dein Arbeitsort
Bern
Remote work
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Evergreen Human Resources AG
Sr. Software Engineer Java (m/w) / Fest
Stelle ansehen →Elis (Suisse) AG
Mitarbeiter Produktion "Sortieren" (m/w/d) 100% (2 Schicht Betrieb)
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen