Elis (Suisse) AG
BKW Energie AG
Product Owner Digital Platforms & ComTech
Descrizione del posto
Devenez Product Owner chez BKW pour développer des plateformes digitales. Participez à la transformation numérique dans un environnement flexible et innovant.
Tâches
- Gérer les plateformes de communication digitale et leur évolution.
- Analyser les tendances du marché et intégrer de nouvelles technologies.
- Coordonner les projets d'innovation avec les équipes internes et externes.
Compétences
- Expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire en digital.
- Connaissance des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban.
- Compétences en outils d'analyse web comme Google Analytics.
Möchtest du digitale Kommunikationsplattformen nicht nur begleiten, sondern strategisch weiterentwickeln? In dieser Rolle verantwortest du zentrale Plattformen der Unternehmenskommunikation, verbindest Kommunikation, Technologie und Nutzerbedürfnisse und treibst so die digitale Transformation voran.
Dein Wirkungsfeld
- Du verantwortest zentrale digitale Kommunikationsplattformen (wie Intranet, Digital Signage und andere) und steuerst deren strategische Weiterentwicklung - von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung mit IT und Stakeholdern
- Du beobachtest Markttrends und neue Technologien (z.B. KI) und prüfst deren Einsatz für die Kommunikation
- Du initiierst und begleitest Innovations- und Pilotprojekte, etwa zur Nutzung von KI für Content-Prozesse oder Automatisierungen
- Gemeinsam mit IT, internen Stakeholdern und externen Partnern koordinierst du Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung der Plattformen
- Du stellst die Messung der Plattformnutzung sicher und erstellst Reports zur Wirkung der Kommunikationsmassnahmen
- Mit Schulungen und Support förderst du eine hohe Nutzung der Plattformen und verantwortest Budget sowie Security- und Datenschutzthemen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle für digitale Kommunikationsplattformen
- Erfahrung in der Umsetzung von Digital- und IT-Projekten in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
- Digital-affine Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI für Kommunikation und Content, sowie Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics)
- Erfahrung mit CMS- und Plattformtechnologien (z. B. TYPO3, Digital Signage, Microsoft 365 / SharePoint / Teams)
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie stilsicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Fragen zur Bewerbung
Olivier Dolder
Recruiting Partner
Fragen zur Stelle
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die BKW bietet zukunftsweisende Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur - international und partnerschaftlich. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden bauen wir moderne Netze, erzeugen erneuerbare Energie und realisieren energieeffiziente Gebäude. Dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die gemeinsam mit uns einen Beitrag für die Gesellschaft und Umwelt von Morgen leisten. Werde Teil des BKW Netzwerks und gestalte mit uns lebenswerte Lebensräume!
Dein Arbeitsort
Bern
Remote work
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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