Product Owner: Digital Products & Data Solutions — Genossenschaft ZFV-Unternehmungen à Zurich | CH-Jobs
Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
37 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Product Owner: Digital Products & Data Solutions
80% - 100%
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Hauptsitz
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Product Owner: 80-100%.
Bei der ZFV treiben wir die Digitalisierung unserer Kernprozesse konsequent voran. Mit modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Kundennutzen schaffen wir die Grundlage für effizientere Prozesse, nachhaltiges Wachstum und Innovation. Werde Teil dieser Transformation und leiste so einen messbaren Mehrwert für unsere Betriebe, Mitarbeitenden und Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Aufgabenmenü
Du übernimmst die fachliche Produktverantwortung für digitale Produkte und Prozesse im Wertschöpfungsbereich “Food”, insbesondere in den Bereichen Planung, Einkauf, Warenwirtschaft, Produktion, Betrieb, Qualität und Reporting
Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen eine klare Produktvision und stellst sicher, dass Weiterentwicklungen einen messbaren Nutzen für Betriebe, Fachabteilungen und Gäste schaffen
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Projektleitung, IT, Applikationsspezialist:innen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine klare Abstimmung zwischen Business, Technologie und Betrieb
Du verstehst Prozesse, Datenobjekte und Systemzusammenhänge entlang der Wertschöpfung und übersetzt fachliche Bedürfnisse in klare, umsetzbare Anforderungen
Du erstellst, pflegst und priorisierst das Product Backlog mit Blick auf Business Impact, Umsetzbarkeit, Abhängigkeiten und Risiken
Du formulierst User Stories und Akzeptanzkriterien verständlich und überprüfbar
Du begleitest Testing, Abnahmen und Roll-outs aus fachlicher Sicht und stellst sicher, dass neue Funktionen praxistauglich, nutzerfreundlich und qualitativ hochwertig umgesetzt werden
Du integrierst Feedback, Bugs und Verbesserungsvorschläge aus dem Betrieb in die Weiterentwicklung und treibst so die kontinuierliche Optimierung voran
Du überwachst relevante KPIs und leitest daraus Massnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität ab
Du stellst sicher, dass Datenschutz, Sicherheit, Compliance und Architektur frühzeitig berücksichtigt und mit den zuständigen Stellen abgestimmt werden
Dein Erfolgsrezept
Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und Umsetzung digitaler Produkte, Prozessoptimierungen oder Transformationsvorhaben
Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und IT
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Erfahrung im Requirements Engineering, Backlog Management, Testing oder Roll-out digitaler Lösungen
Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Schnittstellen und Systemzusammenhänge
Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Food, Warenwirtschaft, Supply Chain
Agile Arbeitsweisen und Methoden im Produkt- oder Projektumfeld
Requirements Engineering, User Stories und Akzeptanzkriterien
Grundverständnis von ERP-Systemen, Datenmodellen, Schnittstellen und digitalen Prozessketten
Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Strategisches und unternehmerisches Denken
Ausgeprägtes Prozessverständnis mit hoher Kundenorientierung
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Priorisierungskompetenz
Qualitätsbewusstsein und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung
Arbeitgeberin:
Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
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