hostettler autotechnik ag
hostettler ag sursee
Product Owner E-Commerce 80-100%
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer konsolidierten Produktvision und Value Proposition für Sportszone.ch sowie Bike-mailorder.com und Übersetzung in messbare Outcomes
- Sicherstellung eines klaren, konsistenten Marken- und Kundenerlebnisses über alle digitalen Touchpoints
- Sicherstellung zeitgerechter geschäftlicher Entscheidungen zur Absicherung von Produktentwicklung und Umsatzwachstum via verbindlichem Steering- und Entscheidungsprozess mit den relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Outcome-basiert und KPI-getrieben
- Priorisierung aller Produkt-, Plattform- und UX/UI-Themen nach Geschäftswert, Kundennutzen und technischer Realisierbarkeit
- Steuerung von Releases, Features, Plattformoptimierungen und UX/UI-Verbesserungen inkl. Backlog-Management, Abnahme/Qualitätskriterien und koordinierter Umsetzung mit Tech/Operations
- Verantwortung für die Steuerung der zentralen digitalen Geschäftskennzahlen, inkl. Messkonzept und regelmässigem KPI-Review mit klaren Massnahmen
Dein Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in der E-Commerce-Produktentwicklung, idealerweise in Commerce-/Shop-Setups mit laufendem Betrieb und paralleler Weiterentwicklung
- Erfahrung mit Roadmaps, Priorisierungsmethoden und agilen Frameworks, bevorzugt Kanban
- Tiefe Kenntnisse in User Experience, Conversion Optimierung und Funnel Management, inkl. datenbasierter Optimierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie zur strukturierten Priorisierung von Anforderungen inkl. Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Solides Verständnis für Shop-Technologie, Commerce-Architektur und Integrationen
- Bereitschaft zum regelmäßigen Pendeln zwischen Sursee (CH) und Berlin (DE) erforderlich
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Responsable de programme : Modernisation et simplification de la plateforme bancaire
Stelle ansehen →Thoratec Switzerland GmbH
Product Owner Analyse Avancée pour le Domaine Commercial
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen