Stellenbeschreibung
Tâches
•
Agir en tant que lien entre les besoins métier et les équipes.
•
Définir la vision des solutions et prioriser le backlog efficacement.
•
Piloter les priorités et accompagner la mise en production des solutions.
Compétences
•
Formation en économie d'entreprise ou en informatique de gestion requise.
•
Excellente capacité d'analyse et de structuration des exigences.
•
Maîtrise du français/allemand et bonnes connaissances en anglais.
Product Owner (f/h/d)
Analyse & Architecture business / Nyon
/ Personnes avec expérience professionnelle
/ Indéterminée
/ 80% - 100%
Ce qui t’attend
En tant que Product Owner, tu fais partie d'une équipe interdisciplinaire qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance à travers des projets ambitieux et des méthodes agiles.
Ce que tu peux réaliser chez nous
En tant que Product Owner, tu fais le lien entre les besoins métier, les attentes des utilisateurs et les équipes de réalisation.
En collaboration avec les experts métier et le Product Manager, tu contribues à définir la vision des solutions et à prioriser le backlog en fonction de la valeur apportée et des capacités de l’équipe. Tu analyses les besoins, élabores les scénarios de solution et assures leur traduction en exigences claires pour les équipes Scrum.
Garant de la cohérence entre les objectifs métier et les développements réalisés, tu pilotes les priorités, participes à la planification des Program Increments et des sprints, et veilles à l’atteinte des objectifs. Tu accompagnes également la mise en production des solutions, la validation des livrables et la conduite du changement afin de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.
Ce que tu apportes
•
Formation universitaire en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou formation jugée équivalente
•
Expérience en Business Analysis et/ou Product Ownership, notamment dans la gestion et la priorisation des demandes
•
Excellente capacité à analyser les besoins, structurer les exigences et les traduire en solutions à forte valeur métier
•
Forte orientation client, esprit de synthèse, autonomie et orientation solution, avec une capacité à concilier enjeux métier, faisabilité technique et valeur ajoutée
•
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale ainsi qu’excellentes capacités relationnelles et aisance dans la collaboration avec les métiers, l’IT et les parties prenantes
•
Maîtrise du français et/ou de l’allemand, avec de très bonnes connaissances de l’anglais
Travailler chez nous
Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques, hétéroclites de Business Analysts et de chefs de projets travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.
Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Marie D'Onofrio
Talent Attraction
Écrire un email
Téléphone contact
031 389 62 56
Questions sur le poste
Samir Gzara
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 96 44
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →