Product Owner:in / Projektmanager:in (80–100%) — mühlemann+popp AG | CH-Jobs

mühlemann+popp AG

Product Owner:in / Projektmanager:in (80–100%)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Product Owner:in / Projektmanager:in (80–100%) a Zürich ? mühlemann+popp AG recrute.

Wer wir sind
mühlemann+popp (m+p) ist ein Schweizer Software- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich, gegründet 2010. Mit rund
50 Expertinnen und Experten
in Zürich (8 Mitarbeitende) und unserem Nearshoring-Standort in Warschau begleiten wir Unternehmen aus Healthcare, Finance, Industrie und weiteren Branchen durch ihre digitale Transformation – seit über 15 Jahren.
Wir liefern End-to-End-Lösungen in Strategie, Design, Softwareentwicklung, KI und Infrastruktur: von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung kundenspezifischer Software und KI-gestützter Anwendungen bis hin zu Roll-out und Betrieb. Ein wachsender Teil unserer Projekte dreht sich heute um KI – von der Integration in bestehende Geschäftsprozesse bis zu eigenständigen KI-Produkten.
Daneben beteiligen wir uns am Aufbau von Ventures wie
saipient.ch
,
sobrado.ch
,
bontique.ch
und
realmatch360.ch
.
Wir setzen auf pragmatisches Engineering, saubere Architektur und eine gesunde Portion Produktdenken – und experimentieren laufend mit dem, was als Nächstes kommt. Wir pflegen ein faires und positives Arbeitsumfeld und investieren in eine starke Teamkultur, vor Ort wie remote.
Warum diese Rolle wichtig ist
Wir suchen eine talentierte Product Ownerin / Projektmanagerin oder einen talentierten Product Owner / Projektmanager als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Entwicklungsteams. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Produktvision, führst agile Projektteams und sorgst für eine exzellente Lieferung – über mehrere Kundenprojekte hinweg, häufig mit AI-Komponenten.
Bei uns arbeitest du nicht ein Jahr lang am selben Projekt, sondern wechselst zwischen unterschiedlichen Kunden, Branchen und Technologien. Wer Abwechslung schätzt, schnell in neue Domänen eintaucht und parallel mehrere Bälle in der Luft halten kann, ist hier richtig.
Du rapportierst an unseren COO und arbeitest innerhalb unseres Projektmanagement-Teams eng mit UI/UX-Designer:innen, Entwickler:innen und QA-Engineers an 1–3 parallelen Projekten zusammen – und pflegst dabei eine starke, kooperative Beziehung zu jedem Kunden.
Deine Aufgaben

Business-Anforderungen und Produktkonzepte gemeinsam mit dem Kunden ausarbeiten und dokumentieren (z. B. Low-Fidelity-Mockups und Dokumentation in Confluence)

Detaillierte Backlogs für die Entwicklungsteams in Jira erstellen, pflegen und priorisieren

Softwareentwicklungsprojekte planen, durchführen und überwachen – in Bezug auf Scope, Timeline und Budget

Agile Zeremonien leiten (Refinement, Planning, Stand-ups, Demos, Retrospektiven)

Termingerechte und qualitativ hochwertige Produktlieferung sicherstellen

Dokumentation, Kundenreporting und produktbezogene Kommunikation verantworten

Projektzeiten und Rechnungsstellung verwalten und nachverfolgen

Workshops und wiederkehrende Kundenmeetings durchführen, um Feedback einzuholen und Entscheidungen voranzutreiben
Was du mitbringst
Soft Skills

Kommunikative, umgängliche und energiegeladene Persönlichkeit

Ausgeprägtes Selbstmanagement und starkes Ownership-Verständnis

Bereitschaft, zwischen Projekten und Kunden zu wechseln und dich rasch in neue Domänen einzuarbeiten

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hard Skills

Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten

Engagiert und proaktiv im Einsatz von KI-Tools zur Produktivitätssteigerung – und idealerweise Erfahrung in Projekten, in denen AI Teil der Lösung ist

Nachgewiesene Fähigkeit, Business-Bedürfnisse in Softwarelösungen zu übersetzen

Erfahrung im Business Requirements Engineering

Fähigkeit, Business-Analysen und Produktkonzepte zu visualisieren und zu dokumentieren

Erfahrung mit agilen Prozessen; eine Scrum-Master-Zertifizierung ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit Confluence, Jira und Tempo

Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu führen und zu motivieren

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Produktlieferung
Warum zu uns?

Wirkungsvolle Produkte
– Software gestalten, die echte Probleme für echte Nutzer:innen löst

Vielfalt
– Unterschiedliche Kunden, Branchen und Technologien statt Projekt-Monogamie

Moderne Methoden
– Agiles Setup, echte Autonomie, sinnstiftende Arbeit

Unterstützende Crew
– Freundliche, neugierige Menschen, denen Handwerk wichtig ist

Lernkultur
– Weiterbildungstage und Konferenzbudget

Entwicklungsperspektive
– Wachse zur Expertin oder zum Experten in Business Analyse, Product Management oder Projektmanagement

Arbeitsumfeld
– Zentrales Büro in Zürich mit einem kleinen, eingespielten Team und flachen Hierarchien
Das Angebot

Vollzeitstelle

Standort Zürich

Weiterbildungstage und Konferenzbudget

Teamevents und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Warum m+p?
Weil wir klein genug sind, um schnell zu sein – und mutig genug, um Ideen zu verfolgen, die zählen.
Weil uns Menschen genauso wichtig sind wie Code.
Weil Produkt + Menschen + Sinn = Wirkung.
Hinweis: Deine Bewerbung wird mit KI bearbeitet

Postulez des maintenant pour ce poste de Product Owner:in / Projektmanager:in (80–100%) a Zürich.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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