Product Owner Parcours Patient (80 – 100%) — CISTEC AG à Zürich | CH-Jobs

CISTEC AG

Product Owner Parcours Patient (80 – 100%)

Pubblicato il 20 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
58 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Product Owner Parcours Patient (80 – 100%) -- Zürich -- CISTEC AG.

Product Owner Parcours Patient (80 – 100%)
Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une societe informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches
• Responsabilité de l’introduction et du développement continu de notre solution portail patient.
• Direction et gestion de projets dans le cadre du lancement du produit.
• Analyse, conception et optimisation du parcours patient numérique à travers tous les points de contact pertinents.
• Création et maintenance du Product Backlog ainsi que définition des User Stories.
• Planification, coordination et accompagnement des releases et déploiements logiciels.
• Coordination avec les parties prenantes internes et externes, les partenaires de développement et les prestataires.
Votre profil
• Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner en informatique médicale ou dans le domaine des solutions numériques pour patients.
• Formation en informatique médicale, dans le secteur de la santé ou diplôme universitaire (Uni, HF, FH) avec expérience correspondante.
• Expérience solide en Product Ownership avec une maîtrise de la priorisation et de la gestion d’un Product Backlog ainsi que de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires.
• Compréhension des exigences et processus du secteur de la santé ; connaissances des processus cliniques, des parcours de soins et des processus centrés sur le patient sont un avantage.
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une manière de travailler structurée, orientée solutions et autonome.
• Grande initiative personnelle, esprit entrepreneurial ainsi que capacité à concilier différents intérêts et à promouvoir activement le changement.
• Personnalité communicative et convaincante avec une grande résistance au stress et résilience.
• Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, l’anglais ou le français sont un atout.
Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Activite flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.
Moments partagés : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’structure.
Candidature :
Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

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Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Esperienza Senior / Expert Formazione Bachelor / HES
Lingue richieste Allemand, Anglais
Settore Santé & Social
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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