Product Owner / Program Manager Messsysteme m/w/d

Je recherche un Product Owner prêt à assumer simultanément la responsabilité du contenu et du calendrier. Mon équipe développe des systèmes de mesure pour l'eau, le gaz et la chaleur pour le marché domestique suisse et pour le monde entier. Plusieurs de nos projets de développement partagent une plateforme, des outils et des fournisseurs, et c’est précisément ce lien qui nous manque aujourd’hui. En tant que Product Owner, vous traduisez la mission produit du management produit en un backlog priorisé, décidez du contenu et de l’ordre des versions et validez les résultats. Vous travaillez quotidiennement avec la mécanique, le matériel, le firmware et les tests système, ainsi qu’avec la gestion de la qualité, la production, les organismes d’homologation et les clients OEM. En tant que Chef de programme, vous pilotez plusieurs projets de développement liés selon notre processus Stage-Gate : plateforme commune, outils et partenaires de fabrication en Asie du Sud-Est, dépendances et conflits de ressources, rapport consolidé à la direction de division. Vous justifiez d’au moins six ans d’expérience en tant que chef de projet d’équipes interdisciplinaires et internationales et avez géré plusieurs projets parallèles avec une plateforme commune. Vous connaissez le développement produit de la conception à l’électronique et au firmware jusqu’à l’industrialisation, PPAP et homologations telles que MID. Vous appliquez des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban dans le cadre des Stage-Gates, aidez à faire évoluer cette méthode de travail en R&D, et savez où se situent ses limites pour le matériel avec des délais d’outillage. Votre profil est complété par des études en génie électrique, mécatronique ou génie mécanique (FH/ETH) ; des certifications de chef de projet ou Product Owner sont un plus. J’ai moi-même été plusieurs années Chef de programme chez GWF. J’y ai été responsable du développement de compteurs d’encodeurs avec résolution au litre et ai établi des produits OEM avec des volumes de plusieurs millions sur le marché. Aujourd’hui, je dirige plus de 50 collaborateurs à Lucerne et Thessalonique, et de temps en temps, nous nous réinventons. Pour cela, je cherche quelqu’un qui agit de manière proactive, autonome et entrepreneuriale, communique ouvertement en allemand et en anglais et me rapporte directement. Si vous aimez développer ensemble de nouvelles idées, nous devrions faire connaissance. Thomas Frey, VP Recherche & Développement
Intéressé(e) ? Madame Pia Requena (HR Business Partner) se réjouit de recevoir votre candidature en ligne incluant vos attentes salariales et reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)