Product Owner & Sales Specialist (m/w/d) - 100% remote — SEPPmail Deutschland GmbH à Suisse | CH-Jobs

SEPPmail Deutschland GmbH

Product Owner & Sales Specialist (m/w/d) - 100% remote

Suisse · SO
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
9 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Product Owner & Sales Specialist (m/w/d)
Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam sowie Malware in Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie.
Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.
Zur Verstärkung unseres Produktteams suchen wir eine erfahrene, generalistisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Entwicklungsmethoden.
Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.
Aufgaben
Du verantwortest die Lokalisierung, marktgerechte Weiterentwicklung und Positionierung unserer Human Risk Management Software (Security Awareness Training und Phishing Simulation) für die DACH-Region. Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing stellst du sicher, dass unser Produkt den regulatorischen, kulturellen und geschäftlichen Anforderungen des deutschsprachigen Marktes entspricht – und treibst gleichzeitig Markteinführung, Vertrieb und Geschäftsentwicklung in DACH aktiv voran.
Product Ownership & Marktlokalisierung
Verantwortung für die DACH-Produktstrategie in Abstimmung mit dem globalen Product Management
Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und regulatorischen Entwicklungen (z. B. Datenschutz, Compliance, Security Awareness)
Priorisierung von Anforderungen und Pflege des Product Backlogs für DACH-spezifische Features
Sicherstellung einer hochwertigen Lokalisierung (Sprache, Inhalte, Benutzerführung, Compliance)
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unterstützung bei Roadmap- und Release-Planung
Sales & Business Development
Marktausbau der Human Risk Management Lösung in der DACH-Region
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Produktpräsentationen, Live-Demos und Workshops
Unterstützung des gesamten Sales Cycles – von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss
Zusammenarbeit mit Marketing bei zielgruppenspezifischen Kampagnen und Vertriebsunterlagen
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Customer & Market Success
Enge Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Entwicklung von Best Practices und Success Stories für den DACH-Markt
Unterstützung bei Kunden-Onboardings und der Einführung neuer Produktfunktionen
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Presales Consultant, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld (Cyber Security, Human Risk Management oder IT-Security)
Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum, Kanban) sowie im technischen Vertrieb komplexer Softwarelösungen
Verständnis von Compliance-, Datenschutz- und Security-Anforderungen im DACH-Markt von Vorteil
Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen zu übersetzen
Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene, sicheres Auftreten bei Präsentationen sowie eine analytische, eigeninitiative Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung für die Positionierung unserer Human Risk Management Software im DACH-Markt – einem Markt mit hohen Anforderungen an Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit. Durch die Kombination aus Product Ownership und marktnahem Vertrieb fliessen Kundenbedürfnisse direkt in die Produktentwicklung ein.
Verantwortungsvolle Position bei einem etablierten, PE-backed Marktführer im Bereich E-Mail-Security
Homeoffice bzw. remote in einem verteilten Team
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
Raum für Eigeninitiative und moderne, KI-gestützte Entwicklungsprozesse
Ein Team, das Wissensaustausch aktiv lebt
Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im dynamisch wachsenden Unternehmen
Ansprechpartner
Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (SO)
Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Esperienza Senior / Expert Formazione Master / Universitaire Settore Informatique & Technologies
Categoria professionale 2 – Professionals

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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