Production Engineer X-Sensors (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.
Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services travaillent ici en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.
Chez X-Sensors à Diessenhofen, je recherche une personne qui aime être proche de l'action : tu analyses les perturbations, trouves des solutions pragmatiques et apportes en même temps le calme nécessaire pour optimiser durablement les processus. Tu navigues avec assurance entre le shopfloor, le développement et les partenaires externes et sais rassembler différentes perspectives. Ce qui m'importe particulièrement, c'est ton regard pour la qualité, l'efficacité et la conception adaptée à la production. Si tu aimes t'impliquer, penser de manière structurée et prendre plaisir à faire avancer les choses, tu es parfaitement à ta place dans mon équipe. J'ai hâte de te rencontrer. Matthias Kascher, Responsable capteurs de processus
Ce que je fais bouger
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Tu assures le bon fonctionnement stable de la production, analyses les perturbations et résous rapidement et durablement les problèmes du quotidien - directement sur le shopfloor.
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Tu planifies, développes et optimises les processus de fabrication ainsi que les outils et intègres de manière ciblée les méthodes Lean et d'amélioration.
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Tu industrialises de nouveaux produits depuis le développement jusqu'à la maturité série et veilles à des conceptions adaptées à la production, des documentations claires et des processus fluides.
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Tu fais progresser la qualité, l'efficacité et l'optimisation des coûts, travailles en étroite collaboration avec les interfaces internes et les partenaires externes et développes les processus vers l'automatisation et la numérisation ; il est possible d'assumer des tâches dans la gestion du réseau en option.
Ce qu'il faut pour cela
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Tu disposes d'une base technique solide (par ex. génie mécanique, génie électrique ou équivalent) et comprends les processus de production de manière globale.
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Tu penses de manière analytique, identifies les potentiels d'optimisation et utilises avec assurance des méthodes telles que Lean ou la résolution structurée de problèmes.
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Tu as de l'expérience en gestion de projet et assumes la responsabilité de l'analyse à la mise en œuvre.
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Tu es une personne pragmatique qui aime s'impliquer, trouver des solutions pragmatiques et communiquer avec assurance avec différents groupes d'intérêt.
Chez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par ex. visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.
Avantages
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Infrastructure & équipements :
Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
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Restauration :
Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
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Équilibre vie professionnelle & famille :
Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
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Événements :
Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi assez performants lors des événements sportifs.
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Prise en charge & primes :
Nous remercions pour la fidélité à long terme à l'entreprise ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
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Santé :
Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
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Prestations sociales :
Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
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Jeunes talents :
Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
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Savoir & apprentissage :
En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
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Réductions & avantages :
Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.
Des questions sur la candidature ?
Myrjam Dregger
HR Business Partner & Chef de projet RH
+41 52 728 16 59