Arbonia AG
JT International AG Dagmersellen
Production Manager (m/f/d)
Description du poste
Please, apply until the 18th of May 2026
Position:
Are you passionate about driving operational excellence and leading high‑performing production teams in a cigarette manufacturing environment? For our manufacturing operations in Dagmersellen, we are looking for a motivated, hands‑on, and forward‑thinking Production Manager (m/f/d). In this varied and autonomous role, you will be fully accountable for the efficient, safe, and compliant operation of primary tobacco processing and Make/Pack cigarette production, while continuously optimizing performance across quality, cost, delivery, and people development
Responsibilities:
As the Production Manager (m/f/d) you will:
•
Manage and optimize primary and Make/Pack production operations to ensure safety, quality, cost, and delivery targets are met
•
Ensure full compliance with local legislation, company policies, and ISO management systems
•
Drive continuous improvement initiatives by analyzing production performance and reducing waste
•
Lead, motivate, and develop production teams, including manpower planning and shift organization
•
Ensure products are manufactured in line with R&D specifications and quality standards
•
Coordinate closely with QC, R&D, Engineering, and Maintenance on improvement and investment projects
•
Oversee maintenance activities to maximize equipment efficiency and utilization
•
Support efficient internal material flow and timely delivery of semi‑finished and finished products
Requirements:
•
Higher Technical Education (Engineering or related field)
•
6–8 years of experience in a manufacturing environment including proven people management responsibilities
•
Knowledge of primary tobacco manufacturing and Make/Pack processes is a strong asset
•
Expertise in manufacturing excellence systems, such as IWS (Integrated Work Systems), TPM (Total Productive Maintenance) or Lean is a strong asset
•
Solid skills in MS Office, experience with SAP R/3 is highly valued
•
Excellent communication skills with the ability to influence and persuade stakeholders, as well as strong cross-functional collaboration skills
•
Solution-oriented mindset and ability to deliver results under pressure
•
Fluent in German and English
What to expect:
Expect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy.
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps:
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Arbonia AG
Collaborateur de production mécanique 100% (a)
Voir l'offre →HIESTAND Schweiz AG
Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines