Production Team Coordinator Tooling Management — VAT Vakuumventile AG | CH-Jobs

VAT Vakuumventile AG

Production Team Coordinator Tooling Management

Vollzeit Construction machines / installations
Haag, St. Gallen, CH · SG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de VAT
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que fournisseur mondial leader de vannes à vide haute performance, nous faisons progresser l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 collaborateurs dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag (Suisse) et exploitons des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie ainsi que des centres de vente et de service à travers le globe.
Notre passion pour l'intégrité, le travail d'équipe, l'orientation client et l'innovation nous guide - toujours ensemble en tant que #oneVAT.
Lorsque vous nous rejoignez, vous faites partie d'une équipe internationale engagée où votre voix compte, vos idées ont un impact et votre développement professionnel est encouragé.
Coordinateur d'équipe de production Gestion des outillages
Objectif du rôle
Le coordinateur des outillages soutient la gestion efficace de l'outillage et garantit la disponibilité ponctuelle des outils pour la production. Le rôle coordonne les opérations quotidiennes, supervise les activités de maintenance et de réparation, et soutient l'équipe sur les questions techniques et organisationnelles. Il contribue également au respect des normes de qualité et de sécurité et remplace le chef d'équipe en son absence.
Responsabilités

Coordination des activités quotidiennes dans le domaine de la gestion des outillages

Assurer la mise à disposition ponctuelle des outils et équipements pour la production

Soutien technique et accompagnement des collaborateurs dans le domaine des outillages

Surveillance des activités de maintenance, réparation et étalonnage

Aide à la priorisation des demandes d'outils et des ressources

Assurer le respect des exigences qualité, sécurité et processus

Organisation ou soutien des réunions sur le terrain (shopfloor)

Escalade des problèmes techniques ou de capacité au chef d'équipe

Soutien à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Participation aux projets Lean, KVP et d'optimisation

Remplacement du chef d'équipe en son absence
Qualifications

Formation technique de base, de préférence en mécanique, construction d'outils, technique de production ou génie mécanique

Expérience de plusieurs années en gestion des outillages, production ou maintenance

Bonne compréhension des cycles de vie des outils, des processus de maintenance et des flux de production

Capacité organisationnelle et méthode de travail structurée

Forte orientation client et service envers les départements de production internes

Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe

Expérience avec les systèmes ERP et les applications bureautiques courantes est un avantage
Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Stellendetails

Branche Construction machines / installations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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