Essilor (Suisse) SA
Essilor (Suisse) SA
Produktionsmitarbeiter/in fĂŒr die Brillenglasherstellung
Description du poste
Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von BrillenglĂ€sern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergĂ€nzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Mit mehr als 180.000 engagierten Mitarbeitern in 150 LĂ€ndern, die unsere einzigartigen und renommierten Marken vorantreiben, sind unsere Mitarbeiter kreativ, engagiert und werden fĂŒr ihre einzigartigen Perspektiven und ihre IndividualitĂ€t hochgeschĂ€tzt. Mit unserer Vision â See More be Moreâ ermöglichen wir es Menschen Ihre LebensqualitĂ€t mittels unserer innovativen Designs und Technologien, unserer auĂergewöhnlichen QualitĂ€t und unserer hochmodernen Verarbeitungsmethoden zu optimieren.
Deine Hauptaufgaben:
- BestĂŒckung der Bedampfungsanlagen mit Materialien und ProduktionsgĂŒtern gemĂ€ss Arbeitsvorgaben
- Vorbereitung und Wechsel von Werkzeugen und Komponenten
- DurchfĂŒhrung von UmrĂŒstvorgĂ€nge an den Anlagen nach Vorgaben
- Dokumentation relevanter Prozessdaten gemÀss interner Vorgaben
- DurchfĂŒhrung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlage und Arbeitsplatzumfeld
- Identifikation und Zuordnung von Fehlerbildern gemĂ€ss Vorgaben (z. B. Kratzer, EinschlĂŒsse, Flecken, Beschichtungsfehler)
- Dokumentation und Kennzeichnung fehlerhafter GlĂ€ser fĂŒr Nacharbeit oder Ausschleusung
- Sicherstellen der RĂŒckverfolgbarkeit durch genaue Chargenzuordnung
- Vorbereitung der GlĂ€ser fĂŒr den weiteren Produktionsprozess
- Bedienung der Hartlack-Anlagen gemÀss Arbeitsvorgaben
- Fachgerechter Umgang mit Chemikalien
- Arbeiten in der Formgebung: Blocken, Polieren, PrĂŒfen und Spannen von GlĂ€sern von Hand.
Dein Profil:
- Technisches VerstĂ€ndnis und praktische Erfahrung im Produktionsumfeld wĂŒnschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb zwingend!
- SorgfÀltige und zuverlÀssige Arbeitsweise
- TeamfÀhigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Einhaltung von hohen QualitÀts- und Sicherheitsvorschriften
- Hohe KonzentrationsfÀhigkeit und schnelle, gleichzeitig sehr prÀzise Arbeitsweise
- Gutes Farbsehen, gutes Auge fĂŒr Details
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Chemikalien und sensiblen Produkten
Entscheiden Sie sich jetzt fĂŒr eine Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und schreiben Sie mit uns die internationale Erfolgsgeschichte eines WeltmarktfĂŒhrers weiter.
Wir freuen uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen !
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines