Produktionstechniker Industrialisierung (m/w/d) — Rheinmetall Air Defence AG | CH-Jobs

Rheinmetall Air Defence AG

Produktionstechniker Industrialisierung (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als ausgewiesener Produktionstechniker (m/w/d) Industrialisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie bewerten Bauteile hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Qualität und tragen wesentlich zur effizienten Industrialisierung neuer Produkte bei.
Ihr Ziel ist es, die technische Machbarkeit mit wirtschaftlicher Effizienz zu verbinden und diese in die Spezifikation zu überführen.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Ansprechpartner der Entwicklung zu Fertigungsthemen und enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Beschaffung und Qualität bei der Industrialisierung von Komponenten
Analyse und Optimierung von Einzelteilen und Baugruppen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Prozessfähigkeit (u.a. mit Methoden wie DtC, DfM und Cmk, usw.)
Freigabe von technischen Dokumenten wie Zeichnungen, Spezifikationen und Arbeitsplänen aus Fertigungssicht
Unterstützung der Organisation mittels korrektive und präventive qualitätssichernde Massnahmen wie Machbarkeits- und Root-Cause-Analysen, Rotkorrekturen, Bewältigung von NCR, Erstbemusterungen (FAI), Lean Methoden usw.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar
Abgeschlossene höhere Ausbildung HF, z.B. TS-Unternehmensprozess, Industrietechniker (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kosten- und Fertigungsoptimierung von Komponenten
Erfahrungen im Bau von Vorrichtungen / Lehren oder Leichtbau oder Verbundwerkstoffen
Gute Kenntnisse in CAx-, ERP- und PLM-Systemen
Kenntnisse von qualitätssichernden Methoden und Prinzipien nach ISO 9001 von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1), Englisch (B2) von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartnerin: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Rheinmetall Switzerland
Michael Zmoos
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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