Produktmanager Geräteanschluss- und Verbindungstechnik — Phoenix Contact AG à Suisse | CH-Jobs

Phoenix Contact AG

Produktmanager Geräteanschluss- und Verbindungstechnik

Suisse
Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir schaffen Verbindungen – weltweit
Die Phoenix Contact-Gruppe ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Mehr als 20‘000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit hochwertige elektronische Komponenten und Lösungen. Wir denken langfristig und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.
Als Tochtergesellschaft in der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Produktmanager Geräteanschluss- und Verbindungstechnik
In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie die Marktentwicklung und Marketingstrategie aktiv mit. Gleichzeitig beraten und betreuen Sie unsere Kunden mit technischem Know-how und passenden Lösungen. Sie begeistern sich für Technik, Innovation und den direkten Kundenkontakt.
Verantwortungsbereich:
·
Markbearbeitung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Geräteanschluss- und Verbindungstechnik
Technische Kundenberatung sowie Unterstützung des Aussendienstes (telefonisch, via MS Teams oder vor Ort)
Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten, Produkteeinführungen, Schulungen/Seminaren
Beobachtung von Markt- und Technologietrends
Schnittstelle zum Headquarter
Festlegung der Preis- und Rabattpolitik in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Fachliche und personelle Führung von drei Produktspezialisten
Profil:
·
Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektromechanik
Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Projektmanagement von Vorteil
Mehrjährige Branchenerfahrung und gute Marktkenntnisse
Erfahrung im technischen Support und/oder im Vertrieb technischer Produkte
Ausgeprägte technische Affinität sowie kundenorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Perspektiven:
Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken internationalen Netzwerk. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – sicher, vernetzt und nachhaltig.
Nisha Kapur (Leiterin People & Organization), freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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