Produktmanager HLK (w/m/d) 100% — Krüger + Co. AG à Suisse | CH-Jobs

Krüger + Co. AG

Produktmanager HLK (w/m/d) 100%

Suisse · SG
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
30 vues
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Description du poste

En tant que chef de produit CVC, tu es responsable du développement et de la gestion de notre portefeuille de produits. Tu identifies les opportunités de marché, lances de nouveaux produits et assures un positionnement techniquement et économiquement convaincant. Tu travailles en étroite collaboration avec les ventes, le service, les achats, le marketing ainsi qu'avec les fabricants et fournisseurs. Tu reportes directement au responsable Service + Technique, membre de la direction.
Le lieu de travail est à Degersheim SG.
Tes principales tâches
• Développement continu du portefeuille de produits tout au long du cycle de vie en tenant compte des ventes, de la rentabilité et de la qualité
• Analyse des besoins clients, du marché, de la concurrence ainsi que des évolutions technologiques et réglementaires
• Positionnement, logique tarifaire et lancement de nouveaux produits ainsi que l'élaboration de business cases
• Assurer le savoir-faire produit avec des informations produit, des documents de vente et des formations
• Collaboration étroite avec les fabricants, fournisseurs ainsi que les ventes, le service, les achats et le marketing
Nos exigences
• Formation technique de base avec formation continue et plusieurs années d'expérience en gestion technique de produit ou dans une fonction comparable
• Expérience solide dans le secteur CVC, idéalement en climatisation, froid, humidification ou déshumidification
• Très bonne compréhension technique ainsi que sens entrepreneurial et flair pour le marché, les clients et la rentabilité
• Expérience en négociations avec fabricants, fournisseurs et partenaires ; méthode de travail autonome et structurée
• Très bonnes connaissances en allemand et anglais courant ; le français et/ou l’italien sont un atout
Notre offre
• Fonction polyvalente avec beaucoup de marge de manœuvre et influence directe sur le développement de notre portefeuille de produits
• Processus décisionnels courts, infrastructure moderne et collaboration directe avec le responsable Service + Technique
• Conditions d’emploi attractives, possibilités de développement et collaboration avec des spécialistes ainsi que des partenaires fabricants et fournisseurs en Suisse et à l’étranger
Es-tu une personne engagée et souhaites-tu contribuer à écrire notre histoire à succès ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Encore incertain ? Parle directement avec Abet-Nego Arat au tél. 071 372 82 82.
Deviens membre de l’équipe Krüger. Nous sommes impatients de faire ta connaissance.

Détails du poste

📍 Localisation 9113 Suisse (SG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES→
Langues requises Français, Allemand, Anglais, Italien
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 12

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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