Stellenbeschreibung
Das Team Produktmanagement entwickelt innovative Produkte, Angebote und Gesundheitsservices, die zu den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden passen. Du brennst für Gesundheitsprodukte mit spürbarem Nutzen, begeisterst dich für datengetriebene Modelle und möchtest neue Ideen im Gesundheitswesen zur Zündung bringen?
Produktmanager/in Krankenversicherung & Gesundheitsservices
Das kannst du bewirken
Du entwickelst Angebote, Produkte und Gesundheitsservices entlang des gesamten Lebenszyklus und gestaltest ihren Markterfolg mit.
Mit Analysen von Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten erkennst du Trends frühzeitig und leitest Massnahmen für Kundennutzen, Wachstum und Rentabilität ab.
Neue Möglichkeiten der Digitalisierung, datenbasierte Ansätze und Künstliche Intelligenz (KI) nutzt du gezielt zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios.
Du entwickelst Business Cases, Fachkonzepte und Anforderungen und setzt sie mit interdisziplinären Teams um.
Bereichsübergreifende Projekte leitest oder begleitest du in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Das zeichnet dich aus
eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (FH oder Uni)
mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager/in im Versicherungsumfeld oder Gesundheitswesen
ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine gute Portion Pragmatismus und Eigeninitiative
Interesse an Digitalisierung, Innovation und neuen Technologien wie KI
eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Homeofficemöglichkeiten
25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
Gratis Früchte
Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
Kostenlose Massage 1x pro Monat
Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Felix Steinhauer
Leiter Produkte + Leistungserbringer
+41 58 310 94 13
Fragen zur Bewerbung?
Nicole Stuker
HR-Businesspartner
+41 58 310 91 94
Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und
Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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