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Professeur-e « open rank » en politiques sociales et travail social 70 - 80% auprès de Département de travail social, politiques sociales

Université de Fribourg

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Professeur-e « open rank » en politiques sociales et travail social 70 - 80% auprès de Département de travail social, politiques sociales à Suisse

Ce doctorat explore comment les bâtiments peuvent devenir des médiateurs actifs de la présence humaine.
Tâches
Concevoir des architectures multimodales intégrant la présence graduée.
Développer des installations ancrées dans l'espace pour l'immersion.
Faciliter l'attention et la compréhension via l'
IA.
Compétences
Formation en CS ou ingénierie avec orientation HCI et compétences avancées.
Compétences en prototypage, capteurs et affichages interactifs.
Capacité à travailler dans un réseau collaboratif international.
Particularité
Ce doctorat étudie comment les bâtiments peuvent devenir des médiateurs actifs de la présence humaine distribuée — allant au-delà des écrans en tant que simples substituts à la co-localisation vers une présence véritable et incarnée à travers l'espace.
Candidature :
Téléchargez un seul PDF (lettre de motivation, CV, liste de publications, publications sélectionnées) via le lien ci-dessous, puis envoyez une brève notification à denis.lalanne@unifr.ch
Domaine d'activité
La recherche concevra des architectures multimodales opérant sur trois dimensions :gradation de la présence, de la conscience ambiante à l'immersion haute fidélitéancrage spatial, des artefacts personnels portables aux installations partagées à grande échellemédiation par IA, de la facilitation minimale à l'assistance active de l'attention et de la compréhension mutuelle.
Des études de conception et des déploiements sur le terrain exploreront des configurations allant des kits de présence personnelle pliables aux portails muraux de laboratoire à laboratoire, examinant comment des transitions fluides entre occupants nomades et co-présents peuvent être soutenues tout en préservant la vie privée et l'autonomie des utilisateurs.
Résultats attendus : prototypes nomades et multimodaux, études utilisateurs contrôlées et sur le terrain, et publications dans des revues telles que CHI, CSCW, TOCHI et TEI.
Exigences
Profil recherché : formation en informatique ou ingénierie avec une forte orientation IHM et des compétences avancées en prototypage (wearables, capteurs, écrans interactifs) — un chercheur IHM de type Maker.
Le projet est intégré dans un réseau collaboratif englobant le Smart Living Lab (avec EPFL) et des partenaires internationaux aux États-Unis et au Japon.
Exigences linguistiquesautre : anglais
Date d'entrée en fonction :01.05.2026Renseignements :denis.lalanne@unifr.ch
Date limite de réception des offres :03.04.2026Adresse d'envoi :via ce lien. mot de passe :
Humans_are_Best_2026!!

Compétences requises

Industries (autres industries) Temps partiel Fribourg

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💰 Salaire et négociation

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