Professional / Senior Test Engineer — ti&m AG à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
18 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Devenez membre de notre organisation et enrichissez-nous de votre expertise. Nous pratiquons une hiérarchie plate – votre voix et votre passion comptent.
Ingénieur Test Professionnel / Senior
Ce qui vous attend
•
Ingénierie de test agile en étroite collaboration avec nos clients ou équipes internes
•
Développement de tests automatisés allant des tests unitaires aux tests d'interface
•
Conception et mise en œuvre de stratégies de test
•
Soutien au développement des user stories/use cases par des apports fonctionnels et spécifiques aux tests concernant les exigences
•
Mise en place d'environnements d'automatisation des tests
•
Rédaction de rapports de test
•
Tests exploratoires
Ce que vous apportez
•
Diplôme en informatique ou qualification équivalente
•
Plusieurs années (3+) d'expérience en tant qu'ingénieur test ou spécialiste assurance qualité dans des projets agiles
•
Bonne connaissance des méthodes de développement agiles/Scrum, certification un atout
•
Expérience/connaissance des outils/certification en ingénierie de test
•
Expérience dans la création de concepts de test
•
Expérience avec des outils d'automatisation des tests tels que Selenium ou Cucumber
•
Expérience dans l'environnement Java un plus
•
Excellentes compétences en communication et engagement
•
Méthode de travail structurée et analytique
•
Disponibilité pour des déplacements en Suisse
•
Bon niveau d'allemand (min. C1)
•
Préféré : expérience avec des outils de développement modernes assistés par IA comme Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ou similaires
Nous vous cherchons – rejoignez notre équipe
Vous travaillez activement sur de nouvelles solutions innovantes pour nos clients variés issus de secteurs tels que le gouvernement, les transports publics, la banque, le commerce de détail, et garantissez leur qualité par une assurance qualité proactive et des tests. Vous bénéficierez d'une atmosphère collégiale et d'une culture d'entreprise où les compétences priment sur la hiérarchie.
Pourquoi nous choisir
Swiss Employer Award, Best of Swiss Apps ou Digital Economy Award. Notre culture d'entreprise et nos projets remportent des prix. Pour nos clients dans la banque, le commerce de détail ou la gouvernance, nous développons des solutions de digitalisation centrées sur l'utilisateur. En dehors des sentiers battus, vous pouvez expérimenter chez nous et vous épanouir pleinement. Ici, vous trouverez tout ce que votre cœur de technophile désire : dans un environnement dynamique et collégial, vous faites avancer vos idées innovantes – toujours avec l'aide des technologies les plus récentes. À propos de culture d'entreprise : nous n'exigeons pas seulement l'agilité dans nos projets, nous la favorisons aussi pour nos collaborateurs. Avec ti&m liquid working, nous proposons des modèles de temps de travail facilement adaptables et la possibilité de prendre des pauses. Et avec notre ti&m academy, vous décidez où et comment vous souhaitez vous former.
Philipp Klein
Des questions sur votre candidature ? Notre équipe RH est à votre disposition.
career@ti8m.ch

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 33
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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