Fondation Saphir
Fondation Saphir
Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai
Temps plein
📋
Description du poste
Fondation Saphir recherche un(e) Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai pour renforcer ses équipes à .
En tant que Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai, vos principales missions seront :
• La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
• Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai
• Vous participez également à l’amélioration continue des prestations et des pratiques professionnelles. Vous entretenez et développez vos compétences par la formation continue et favorisez le partage de vos connaissances au sein de l’équipe.
• VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
• CFC de gestionnaire en hôtellerie/intendance ou formation jugée équivalente un atout.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai à .
En tant que Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai, vos principales missions seront :
• La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
• Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai
• Vous participez également à l’amélioration continue des prestations et des pratiques professionnelles. Vous entretenez et développez vos compétences par la formation continue et favorisez le partage de vos connaissances au sein de l’équipe.
• VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
• CFC de gestionnaire en hôtellerie/intendance ou formation jugée équivalente un atout.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
Éducation & Formation
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.