Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a)

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a) à Suisse

Travailler au Kanton Luzern, c'est façonner l'avenir ensemble.
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des citoyens.
Tâches
Examiner les demandes de permis d'
établissements de garde.
Assurer la supervision des structures de garde reconnues.
Contribuer à l'
élaboration de normes de qualité pour la garde d'enfants.
Compétences
Diplôme en éducation de la petite enfance ou formation équivalente.
Compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Connaissances en qualité et audit dans la garde d'enfants.
Travailler pour le
Canton de Lucernesignifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitantes et habitants, et enfin le sien propre.
Plus de 6'500 collaboratrices et collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Le
Service Social et Société(DISG) du Département de la santé et des affaires sociales, avec ses environ 50 collaborateurs, est le centre de compétence pour toutes les questions sociales et sociétales.
Le DISG applique la loi sur les établissements sociaux ainsi que la loi sur la prise en charge et les soins.
En outre, il traite les demandes d’aide aux victimes et conseille les victimes d’infractions pénales.
Il coordonne l’aide sociale, s’engage pour l’égalité des chances et favorise l’intégration dans les domaines de l’enfance-jeunesse-famille, de la femme et de l’homme ainsi que dans le domaine de la migration.
Le «a» dans le titre du poste signifie «tous».
Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
Professionnels de la surveillance de la garde d'enfants (a)60% - 80% | Lucerne | dès le 01.04.2026Nous recherchons plusieurs professionnels qui assumeront une tâche centrale dans le domaine de la surveillance cantonale des établissements de garde d’enfants.
Vous apportez votre expertise professionnelle dans le processus d’autorisation et de surveillance et contribuez au développement des bases garantissant la qualité.
Vos tâchesD’une part, vous êtes responsable de l’examen des demandes d’autorisation des établissements conformément à la loi cantonale sur la garde d’enfants ainsi que du rapport correspondant.
D’autre part, vous exercez la surveillance des établissements déjà reconnus et vérifiez si les exigences selon la loi sur la garde d’enfants sont respectées.
Le rapport correspondant fait également partie de cette tâche.
Votre collaboration compétente et votre expertise sont également demandées lors de l’élaboration des bases pour la planification, la gestion, l’assurance qualité et le développement des offres de garde d’enfants complémentaires à la famille.
En outre, vous fournissez des informations spécialisées et conseillez sur des sujets techniques pour les offices cantonaux et communaux, les organisations ainsi qu’en interne au service.
Votre profil
Bachelor ou Master enéducation, garde et pédagogie de la petite enfanceou formation équivalente
Connaissances approfondies et expérience dans la promotion précoce ou la garde d’enfants complémentaire à la famille préscolaire
Connaissances de base en assurance qualité/audit
Compétences en communication et en présentation, expérience et assurance dans le contact avec différents groupes cibles
Expérience administrative un atoutDépartement de la santé et des affaires sociales
Service Social et Société
René Helfenstein
Chef de service Enfance-Jeunesse-Famille &
Intégration+41 41 228 57 43https://disg.lu.ch/

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Luzern

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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