Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik 80 – 100% — Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich | CH-Jobs

Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich

Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik 80 – 100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik 80 – 100% -- Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich, Zürich.

Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik
80 – 100%
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für das Institut für Verhalten, sozio-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsfeld «Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik».
Dieses strategische Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet widmet sich der körper-, bewegungs- und beziehungsorientierten Entwicklungsförderung, insbesondere im Feld der Psychomotoriktherapie. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung von Konzepten, welche die Wechselwirkung von motorischen, sozial-emotionalen, kognitiven und relationalen Entwicklungsprozessen sowie deren Bedeutung für Lernen, Verhalten, Selbststeuerung, psychische Gesundheit und soziale Teilhabe in den Blick nehmen. Die Stelle verbindet psychomotorische, heil- und sonderpädagogische sowie therapeutische Perspektiven und stärkt damit die Positionierung der HfH in einem national wie international wachsenden Diskurs zur Bedeutung von Körperlichkeit, Beziehung und Bewegung für Entwicklung und Bildung.
Ihr Aufgabenbereich

Aufbau und Weiterentwicklung des Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiets

Umfassende Verantwortung im Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen)

Fachliche Betreuung von Projektteams und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Dissemination in wissenschaftlichen Publikationen, an Fachgremien, Tagungen und in der Scientific Community

Fachlicher Beitrag zur Umsetzung der Gesamtstrategie der HfH

Einbringen Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung des Instituts, in Gremien und Arbeitsgruppen

Sichtbare Positionierung der HfH in Fachdebatten sowie in nationalen und internationalen Netzwerken

Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung des Instituts
Ihr Profil

Promotion in Heil- und Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Therapiewissenschaften, Bewegungs- oder Sportwissenschaften oder einer verwandten Disziplin

Abschluss bzw. Berufsbefähigung Psychomotoriktherapie (EDK)

Umfassende Expertise in psychomotorischer Entwicklungsförderung, körper- und beziehungsorientierten Interventionen sowie in der Förderung sozio-emotionaler Entwicklung

Ausgewiesene Kenntnisse des Schweizer Bildungs-, Therapie- und Unterstützungssystems sowie gute Vernetzung im Berufsfeld

Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten

Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen publizieren und in der Drittmittelakquise

Hohe didaktische Kompetenz in der Hochschullehre

Führungs- Kommunikations- und Kooperationskompetenzen

Interesse an evidenzbasierter, praxisnaher und zugleich theoretisch reflektierter Weiterentwicklung der Psychomotoriktherapie
Wir bieten

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Flexible Jahresarbeitszeit

Gelebte Chancengleichheit

Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Prof. Dr. Dennis Christian Hövel
Leiter Institut für Verhalten, sozio-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung
Telefon +41 44 317 13 07
dennis.hoevel@hfh.ch.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 26. Juni 2026 via Online Plattform.
www.hfh.ch
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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