Professur für Notfallmedizin (open rank: Assistenzprofessur Tenure Track, Extraordinariat, Ordinaria

La Universitätsklinik für Notfallmedizin cherche un professeur en médecine d'urgence. Ce poste offre des opportunités de leadership dans un environnement universitaire dynamique. Tâches
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Assurer la direction de la clinique de médecine d'urgence. •
Développer des programmes de recherche et de formation en médecine d'urgence. •
Collaborer avec des partenaires interdisciplinaire pour améliorer les soins. Compétences
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Diplôme en médecine avec spécialisation en médecine d'urgence et expérience en leadership requise. •
Compétences en gestion et en organisation au niveau universitaire. •
Excellente communication en allemand et français souhaitée. La clinique universitaire de médecine d'urgence assure la prise en charge médicale d'urgence de plus de 55'000 patientes et patients d'urgence chaque année et collabore étroitement avec les prescripteurs de la zone de chalandise ainsi qu'avec les cliniques partenaires interdisciplinaires du groupe Insel. Chaire de médecine d'urgence (grade ouvert : Professeur assistant en voie de titularisation, Extraordinaire, Ordinaire) associée au poste de directeur/directrice et de chef/cheffe de clinique de la clinique universitaire de médecine d'urgence
à pourvoir immédiatement ou sur rendez-vous. La nouvelle titulaire/le nouveau titulaire du poste possède plusieurs années d'expérience dans des fonctions de direction au sein d'une grande médecine d'urgence universitaire interdisciplinaire et peut démontrer une large expérience clinique en médecine d'urgence, en prise en charge des patients en salle de choc et en gestion des polytraumatismes. Elle/il doit représenter de manière excellente la discipline en clinique, en science et en enseignement, connecter, renforcer et développer la médecine d'urgence académique dans la clinique, la formation initiale, continue et la recherche. Le poste doit être pourvu par une personnalité reconnue internationalement et bien connectée, avec un profil de recherche avéré en médecine d'urgence clinique, un talent pour l'innovation ainsi qu'une orientation interdisciplinaire et interprofessionnelle marquée. Une activité régulière de publication et la réussite dans l'obtention de financements compétitifs externes sont requises. Vous êtes un excellent médecin urgentiste avec une spécialisation reconnue dans le domaine de la médecine d'urgence clinique. Vous détenez un titre de spécialiste reconnu dans un domaine pertinent pour la médecine d'urgence clinique (par exemple médecine interne générale, anesthésie, médecine intensive ou chirurgie) ainsi que le titre de spécialisation en médecine d'urgence clinique (SIWF) ou une qualification équivalente internationale. De plus, vous avez une bonne compréhension du système de santé suisse (y compris le système de formation continue) et du spectre/compétences des disciplines médicales en Suisse. Vous visez un bon réseautage loco-régional avec les prescripteurs. Une expérience en gestion, leadership et organisation à un niveau universitaire, interdisciplinaire et interprofessionnel avec des connaissances en gestion d'entreprise et en système de santé est indispensable. D'excellentes compétences en communication et sociales sont attendues. Vous possédez de bonnes connaissances en allemand et en français ou êtes prêt à les acquérir. De plus, vous vous engagez activement pour la mise en œuvre de mesures en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. L'habilitation ou une preuve académique équivalente est requise. En outre, la démonstration de concepts innovants d'enseignement et d'apprentissage interprofessionnels ainsi qu'un fort engagement dans la promotion des jeunes talents et l'égalité des chances sont attendus. L'Université de Berne s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion et vise une composition diversifiée de son personnel. Elle accueille les candidatures de personnes de tous genres et encourage particulièrement les femmes scientifiques qualifiées à postuler. L'Université de Berne propose diverses offres pour concilier vie professionnelle et vie familiale/partenariale. Celles-ci incluent notamment des offres de garde d'enfants, des offres pour les partenaires et la possibilité de partage de poste (
www.vereinbarkeit.unibe.ch
). Les candidatures en partage de poste sont les bienvenues, un concept commun de collaboration doit être joint aux documents de candidature. Pour plus d'informations, veuillez contacter la présidente de la commission de nomination, Mme Prof. Dr. med. Britta Maurer, directrice et cheffe de clinique, clinique universitaire de rhumatologie et immunologie, Inselspital (E-mail :
britta.maurer@insel.ch
). Les candidatures doivent être soumises exclusivement par voie électronique au plus tard le 18 novembre 2026 au doyen de la faculté de médecine de l'Université de Berne via le lien suivant :
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/positiondetails/14352394
Un symposium de sélection aura probablement lieu à Berne les 03/04 février 2027. Vous trouverez plus d'informations concernant les documents requis sous
https://www.medizin.unibe.ch/research/academic_career_paths/professorship/index_eng.html
ou
https://kdrive.medicinebern.ch/app/share/991093/bc77beab-f75a-4634-bbeb-487240307ec0
INSELSPITAL
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