Program Manager

Diriger un programme de transformation informatique à fort impact au sein du Groupe, en pilotant la rationalisation des applications, la simplification technologique et l'optimisation des coûts tout en veillant à ce que les initiatives se traduisent par une valeur commerciale mesurable et durable.
Chef de programme
Description du poste :
Nous recherchons un
Chef de programme senior en transformation informatique et optimisation des coûts
pour coordonner et gouverner un portefeuille d’initiatives stratégiques au sein du Groupe IT.
En collaboration étroite avec la direction informatique, les chefs de produit, les experts techniques, les services financiers, les achats et les partenaires technologiques externes, vous veillerez à ce que les initiatives de transformation soient structurées, exécutées et suivies selon des résultats financiers et opérationnels clairement définis.
Il s'agit d'un rôle de leadership et de coordination de programme plutôt que d'une position technique opérationnelle. Il requiert une personne capable d’évoluer aisément entre la technologie, la finance et la direction, apportant structure, visibilité et dynamisme à un agenda de transformation complexe.
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Définir, maintenir et coordonner l’exécution de la feuille de route de transformation et d’optimisation des coûts du Groupe IT.
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Soutenir le développement de la base de coûts opérationnels futurs et du modèle cible de coûts d’exploitation IT.
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Établir la gouvernance du programme, les indicateurs clés de performance (KPI) et les mécanismes de reporting pour suivre les économies, l’évitement des coûts et la réalisation de la valeur.
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Coordonner les initiatives de transformation à travers plusieurs domaines IT, en assurant une gestion efficace des jalons, des dépendances, des risques, des actions et des décisions clés.
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Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et les experts techniques pour garantir la livraison en temps voulu des contributions techniques et métier requises.
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Coordonner les activités de découverte et de rationalisation du portefeuille d’applications, en évaluant les applications pour leur maintien, retrait, remplacement, consolidation ou modernisation.
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Conduire la coordination des initiatives d’optimisation des coûts à travers les applications, l’infrastructure, le cloud et les opérations IT.
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Suivre la mise en œuvre et la réalisation financière des initiatives d’optimisation approuvées.
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Coordonner les contributions techniques et opérationnelles aux initiatives de transformation des fournisseurs, aux revues des prestataires de services et aux évaluations des fournisseurs.
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Identifier et suivre les opportunités liées à l’automatisation, à l’IA, à la modernisation et à la simplification technologiques.
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Maintenir l’alignement entre les parties prenantes senior et fournir un reporting clair au niveau du programme à la direction du Groupe IT.
À propos du client :
Notre client est un groupe industriel technologique international bien établi, avec une forte présence mondiale et un environnement informatique d’entreprise complexe. Dans le cadre d’une transformation continue à l’échelle du Groupe, l’organisation renforce son modèle opérationnel technologique, simplifie son paysage applicatif et optimise les coûts IT à travers les applications, l’infrastructure, le cloud et les prestataires externes.
Exigences :
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Expérience significative dans la conduite de
programmes de transformation IT, d’optimisation technologique ou de programmes IT complexes
au sein d’un grand environnement d’entreprise.
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Bonne compréhension des modèles opérationnels IT d’entreprise, des paysages applicatifs, des infrastructures et des environnements cloud.
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Expérience démontrée en
rationalisation de portefeuille applicatif
, simplification technologique et/ou optimisation des coûts IT.
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Solides compétences financières et analytiques, incluant l’expérience des bases de coûts, des business cases, du suivi des économies, de la réalisation des bénéfices et du reporting KPI.
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Capacité avérée à coordonner des parties prenantes IT senior, des chefs de produit, des architectes, des experts techniques et des fonctions métier.
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Expérience de travail avec des grands fournisseurs technologiques, des partenaires d’externalisation et des prestataires de services gérés.
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Compétences solides en gouvernance de programme, avec la capacité de gérer les interdépendances, les risques, les actions et le reporting au niveau exécutif.
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Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques et financiers complexes en messages clairs pour la direction.
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À l’aise dans un environnement très transversal et international.