Programme de stage hors cycle 2027 en banque d'entreprise mondiale - Mid-Cap - Zurich

J.P. Morgan (Suisse) SA est a la recherche d'un(e) Programme de stage hors cycle 2027 en banque d'entreprise mondiale - Mid-Cap - Zurich pour son site de Zurich.

Rejoignez JPMorgan Chase, leader mondial des services financiers. Profitez d'un environnement de emploi motive et collaboratif.
Tâches
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Assister les banquiers GCB dans la gestion des relations clients.
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Aider à l'analyse industrielle et au processus d'approbation du crédit.
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Préparer des mémos internes pour la direction et participer aux analyses.
Compétences
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Diplôme en cours avec des compétences analytiques exceptionnelles.
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Capacité à résoudre rapidement des problèmes en équipe.
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Maîtrise de l'anglais et de l'allemand requise.
Avec des opérations dans 100 pays, JPMorgan Chase est un véritable leader mondial dans le secteur des services financiers. Nous croyons que la véritable mesure de notre succès réside dans les relations de confiance que nous partageons avec nos clients, notre réputation dans l'industrie, ainsi que la qualité et l'intégrité des services que nous fournissons. Dans chaque domaine de notre travail, nous nous engageons à être les meilleurs et à faire ce qui est juste pour nos clients. Et c'est cet engagement inébranlable partagé par tous chez JPMorgan Chase qui fait de cet endroit un lieu si gratifiant pour construire une carrière.
Résumé du poste
En tant que
stagiaire hors cycle 2027 au sein du programme Global Corporate Banking - Mid-Cap Team (janvier-juin) à Zurich
chez JPMorgan Chase, vous passerez votre stage aux côtés des meilleurs professionnels du secteur, développant des stratégies qui aident nos clients gouvernementaux, institutionnels et d'entreprise à croître et innover. Vous aurez l'opportunité d'analyser les données du marché, de gérer les transactions clients et de proposer des solutions innovantes à des défis commerciaux complexes. Nous vous fournirons le soutien et la formation nécessaires pour vous aider à réussir dans cet environnement de travail engage et collaboratif.
Responsabilités du poste
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Aider les banquiers GCB à gérer les aspects internes des relations clients existantes
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Contribuer à l'analyse sectorielle et au crédit, y compris la révision des états financiers, en soutenant le processus d'approbation et de documentation du crédit
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Acquérir une exposition aux équipes basées sur les produits, la stratégie ou la couverture client
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Préparer des notes internes, par exemple des briefings pour la haute direction, des mémorandums pour les comités de décision
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Participer à l'analyse et à la négociation des demandes de financement en coordination avec les équipes crédit, produit, juridique et conformité
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Coordonner avec les équipes produit et pays pour identifier et exécuter des transactions pour les clients à l'échelle mondiale sur une gamme de produits, par exemple marchés des capitaux, solutions de risque, banque transactionnelle
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Réseauter avec des leaders de l'industrie, accéder à une formation de premier ordre et apprendre comment toutes nos activités travaillent ensemble pour fournir un excellent service client
Qualifications, capacités et compétences requises.
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Compétences exceptionnelles en analyse, cherche et gestion de projet
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Familiarité avec les fondamentaux des affaires
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Capacité à résoudre rapidement des problèmes de manière autonome et en équipe
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Enthousiasme, énergie et volonté de réussir
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Esprit collaboratif et volonté de travailler en partenariat et en équipe
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Confiance et initiative pour assumer des responsabilités précoces et gérer vos propres projets
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Maîtrise de MS Word et Excel
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Maîtrise de l'anglais et de l'allemand
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Date prévue d'obtention du diplôme entre décembre 2026 et décembre 2028
Qualifications, capacités et compétences préférées
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Il est préférable d'être en bonne voie pour obtenir un diplôme de licence britannique de niveau 2:1 (ou équivalent) dans vos études de premier cycle.
Date limite de candidature : 6 novembre 2026
Nous remplirons nos classes au fur et à mesure. Nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature le plus tôt possible avant la clôture des offres d'chance professionnelle.
Rejoignez-nous
Chez JPMorgan Chase, nous créons un changement positif pour les communautés diverses que nous servons. Nous le faisons en soutenant vos idées innovantes grâce à une culture d'accompagnement qui vous aide à chaque étape de votre carrière. Si vous êtes passionné, curieux et prêt à avoir un impact, nous vous cherchons.
Et ensuite ?
Aidez-nous à mieux vous connaître en soumettant une candidature complète et réfléchie, incluant votre CV. Votre candidature et votre CV sont un moyen pour nous de faire connaissance initialement, il est donc important de répondre à toutes les questions pertinentes afin que nous ayons le maximum d'informations sur vous.
Après confirmation de votre candidature, nous l'examinerons pour déterminer si vous remplissez certaines qualifications requises.
Vous recevrez ensuite une invitation par e-mail pour compléter un entretien vidéo, propulsé par HireVue. C'est votre opportunité de donner vie à votre CV et de mettre en valeur votre expérience auprès de notre équipe de recrutement et des responsables du recrutement.
HireVue est obligatoire, et votre candidature ne sera pas prise en compte pour un examen ultérieur tant que vous ne l'aurez pas complété. Nous vous encourageons vivement à postuler et à compléter cela dès que possible, car les programmes fermeront au fur et à mesure que les postes seront pourvus.
JPMorgan Chase s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui respecte toutes les personnes pour leurs compétences uniques, leurs parcours et leurs expériences professionnelles. Nous nous efforçons d'embaucher des candidats qualifiés et diversifiés, et nous fournirons des aménagements raisonnables pour les handicaps connus.
Visitez jpmorganchase.com/careers pour les événements à venir, des conseils de carrière, nos emplacements et plus encore.

Rejoignez J.P. Morgan (Suisse) SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.