Programmeur Régleur (H/F)

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, une prestigieuse Manufacture Horlogère, nous sommes à la recherche d'un
Programmeur Régleur (H/F)
pour une
mission temporaire d'au minimum 3 mois
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Vos futures responsabilités :
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Vous programmerez les fraiseuses 3 ou 4 axes, vous établirez les dossiers de fabrication, vous assurerez les mises en train et les réglages des équipements de production.
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Vous garantirez le bon déroulement des fabrications en assurant le suivi de production, la qualité des pièces et la saisie des données d'industrialisation, de fabrication et de contrôle.
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Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements techniques et vous mettrez en oeuvre les actions correctives nécessaires.
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Vous contribuerez à l'amélioration continue des procédés, de la documentation technique et de l'organisation de l'atelier en collaboration avec les équipes de production, méthodes, qualité et industrialisation.
Votre profil :
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Vous êtes au bénéfice d'un CFC de Micromécanicien, Polymécanicien ou un titre jugé équivalent.
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Vous possédez une expérience significative en programmation et réglage de fraiseuse CNC.
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Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les moyens de contrôle usuels.
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données de production.
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Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un fort esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe.
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Vous êtes orienté qualité, amélioration continue et respect des standards de fabrication.
Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.