💼 Programmeur-Régleur CNC (H/F) — Safeguard global Switzerl · CH
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Programmeur-Régleur CNC (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 23 Jun 2026
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Programmeur-Régleur CNC (H/F) chez Safeguard global Switzerland (CH).

Pour notre client, une manufacture familiale basée à la Chaux-de-fonds, nous recherchons des talents dans la fonction de :
Programmeur-Régleur CNC (H/F)
Vos responsabilités

Vous programmez les pièces sur Alphacam, en usinage 3 et 5 axes

Vous prenez en charge les réglages, la mise en route et l'usinage sur tours et fraiseuses CNC (Bumotec S191, Robodrill, W408S2, commandes Fanuc)

Vous veillez à la conformité de chaque pièce grâce aux outils de contrôle à disposition (entre autre Marcel-Aubert, micromètre)

Vous contribuez à la polyvalence de l'équipe et vous vous engagez pleinement pour atteindre les objectifs de qualité, performance et délai
Votre profil

Issu d'une formation de mécanicien de précision, de micromécanicien ou d'une formation jugée équivalente

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience au sein de l'industrie horlogère

Vous maîtrisez la programmation FAO

Vous êtes autonome dans le réglage, la mise en train et la programmation sur machines CNC, notamment de type Robodrill et/ou Bumotec S191

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques ainsi qu'avec l'utilisation des instruments de mesure usuels

Organisé, précis et proactif vous appréciez le travail d'équipe et adoptez une approche orientée solutions
Vos avantages

Entreprise à taille humaine favorisant autonomie et réactivité

Horaires de activite flexibles

Produits haut de gamme destinés à une clientèle prestigieuse

Rôle clé avec un réel impact sur la performance industrielle

Réelles possibilités d’évolution professionnelle
A propos de nous :
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Faire partie de Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau energique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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