Programmleiter*in Nachwuchsförderung & Talent Marketing 80–100% (Lernende / Studierende / Absolvent*innen – Early Careers)

Description du poste Programmleiter*in Nachwuchsförderung & Talent Marketing 80–100% (Lernende / Studierende / Absolvent*innen – Early Careers) à Bern

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Unsere Kundin ist eine schweizweit tätige, dezentral organisierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum <strong>
Bern</strong>.&nbsp;</p> <p>
Für den gruppenweiten Bereich rund um Lernende, Studierende und Absolvent*innen (Early Careers) suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt, Menschen verbindet und Nachwuchsförderung mit Weitblick gestaltet.</p><p>
Was dich erwartet:
Du bist die zentrale Drehscheibe für Early Careers undig arbeitest eng mit einem starken Netzwerk aus Ausbildungsverantwortlichen, HR, Kommunikation/Marketing und den operativen Einheiten zusammen.
Viel Eigenständigkeit, viel Wirkung – und ganz viel Zusammenarbeit.&nbsp;</p> <p> <strong>
Deine Rolle – du gestaltest, koordinierst, verbindest</strong> </p> <ul> <li>
Du steuerst und koordinierst das gruppenweite Lernenden- und Studierendenwesen und entwickelst es gemeinsam mit den angeschlossenen Einheiten kontinuierlich weiter – von Konzept bis Umsetzung</li> <li>
Du bringst unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammen, moderierst Diskussionen sicher und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete nächste Schritte werden</li> <li>
Du planst und führst kurz-, mittel- und langfristige Employer-Branding- und Nachwuchsmarketing-Aktivitäten (z.
B.
Messen, Events, Camps, interne Formate)</li> <li>
Du entwickelst und koordinierst Campus- und Graduate-Recruiting (z.
B.
Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg/Graduate-Einstiege, Talent Pools) und baust Hochschulkooperationen aus</li> <li>
Du koordinierst lehrjahresübergreifende Meilensteine (Lehrstart, Qualifikationen, Abschluss) und stärkst den Austausch zwischen Ausbildungsverantwortlichen</li> <li>
Du moderierst eine Fachgruppe / ein Netzwerk im Bereich Berufsbildung, setzt Impulse und hältst Themen zuverlässig in Bewegung</li> <li>
In enger Zusammenarbeit mit Kommunikation/Marketing steuerst du Inhalte, Storytelling und Kanäle rund um Berufsbildung und Early Careers (intern &amp; extern)</li> </ul> <p> <strong>
Was du mitbringst – Erfahrung, Klarheit, Fingerspitzengefühl</strong> </p> <ul> <li>
Abgeschlossene Ausbildung (eidg.
Fachausweis, Studium oder vergleichbar) mit passender Weiterbildung sowie Qualifikation als Berufsbildner*in / Praxisbildner*in</li> <li>
Mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung / Nachwuchsförderung – idealerweise ergänzt durch Personalmarketing/Employer Branding sowie HR-Themen</li> <li>
Du kannst Stakeholder gewinnen:
überzeugend, verbindlich, pragmatisch – ohne „laut“ sein zu müssen</li> <li>
Analytisches Denken und ganzheitlicher Blick: du erkennst Zusammenhänge, priorisierst sauber und entwickelst tragfähige Lösungen</li> <li>
Erfahrung in Projekt-/Programmleitung und Freude daran, Themen nachhaltig zu verankern</li> <li>
Sehr gutes Deutsch und Französisch; weitere Sprachen sind willkommen</li> <li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – kombiniert mit Empathie, Klarheit und serviceorientierter Haltung</li> </ul> <p> <strong>
Das bietet dir die Rolle</strong> </p> <ul> <li>
Eine sichtbare Aufgabe mit echtem Einfluss auf Nachwuchs, Kultur und Arbeitgeberattraktivität – gruppenweit</li> <li>
Viel Gestaltungsraum und Vertrauen – mit kurzen Wegen und einem Umfeld, das pragmatische Lösungen schätzt</li> <li>
Moderne Arbeitsmittel, professionelle Schnittstellen zu Kommunikation/Marketing und ein Netzwerk, das du aktiv mitprägen kannst</li> <li>
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle</li> </ul> <p> <strong>
Klingt nach deinem Spielfeld?<br> </strong>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit ein paar Sätzen zu deinem Background in Berufsbildung/Nachwuchsmarketing und einem Beispiel, wie du unterschiedliche Stakeholder für ein gemeinsames Ziel gewonnen hast.&nbsp;</p> <p>
Beat Hebeisen steht dir bei Fragen unter der Nummer <strong>034 420 01 29</strong> gerne zur Verfügung.
Sende deine Bewerbungsunterlagen mit <strong>
Referenznummer 26-2183</strong> per E-Mail an .</p><p>
Pro
Pers Vermittlungen AG<br><br>
Herr Beat Hebeisen<br><br>
Senior Consultant / Partner<br><br>034 420 01 29<br><br></p>