Programmverantwortliche/r Akademieentwicklung, Weiterbildung und Events, 80–100 % | Zürich — AFC AG à Zurich | CH-Jobs

AFC AG

Programmverantwortliche/r Akademieentwicklung, Weiterbildung und Events, 80–100 % | Zürich

Pubblicato il 25 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
44 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Programmverantwortliche/r Akademieentwicklung, Weiterbildung und Events, 80–100 % | Zürich
Bei der AFC Akademie bist du Dreh- und Angelpunkt unseres Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramms. Du planst unsere Kurse und Tagungen, gewinnst und koordinierst Dozierende, entwickelst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen neue Angebote und sorgst dafür, dass aus Fachwissen Weiterbildung wird, die am Markt gefragt ist.
Dabei übernimmst du Verantwortung für Programm, Budget und Weiterentwicklung – und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Themenfelder aufzubauen.
Wer wir sind
Wir sind die AFC AG – eine Schweizer Unternehmung für integrale Lösungen in den Bereichen Brandschutz, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
Mit der AFC Akademie betreiben wir eine der führenden Brandschutz-Akademien der Schweiz. Wir bilden externe Fachpersonen ebenso wie interne AFC-Talente und Quereinsteigende praxisnah aus und weiter – bis hin zu den VKF-Qualifikationen im Brandschutz.
Gleichzeitig entwickeln wir unsere Akademie weiter. Neben Brandschutzkursen, Praxisseminaren und Fachtagungen wollen wir verstärkt Themen aufgreifen, die die Bauwirtschaft heute und morgen beschäftigen – von nachhaltigem Bauen bis hin zu KI und Digitalisierung.
Das kannst du bei uns bewegen
Du verantwortest die Jahres-, Kurs- und Veranstaltungsplanung der AFC Akademie inklusive Termin-, Stunden- und Dozierendenplanung.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen bestehende Angebote weiter und bringst neue Themen, Kurse und Formate auf den Weg.
Du beobachtest Trends und Entwicklungen und entwickelst daraus neue Weiterbildungsangebote – von der Idee über die Kalkulation bis zur Umsetzung.
Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Dozierenden, Fachabteilungen, Geschäftsleitung und Marketing.
Du planst, entwickelst und organisierst unsere Fachtagungen und Events und gewinnst dafür neue Sponsoren und Kooperationspartner.
Du behältst Auslastung, Kosten und Wirtschaftlichkeit unserer gesamten Kursangebote im Blick.
Das bringst du mit
Eine höhere Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Bildung, Bau, Technik, Event-, Produkt- oder Projektmanagement
Erfahrung in der Planung und Organisation von Weiterbildungsangeboten, Kursen, Seminaren, Tagungen oder vergleichbaren Formaten
Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Menschen, Termine, Inhalte und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
Freude an Bildung und Wissensvermittlung sowie am Austausch mit Dozierenden und Fachpersonen
Kenntnisse der Bau- oder Immobilienbranche, beispielsweise in Brandschutz, Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik oder Digitalisierung, sind ein Plus
Eine selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
Digitale Affinität und Freude daran, Prozesse und Planung effizient zu organisieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
Eine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung
Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung und das Programm der AFC Akademie aktiv mitzuprägen
Ein etabliertes Bildungsangebot mit hoher Praxisnähe und starkem Marktbezug
Freiraum, neue Themen aufzuspüren und daraus Kurse, Seminare, Tagungen und weitere Formate zu entwickeln
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fachabteilungen, Marketing und Geschäftsleitung
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office
Du hast ein Gespür für relevante Themen und Freude daran, daraus Weiterbildungsangebote zu entwickeln, die Fachpersonen wirklich weiterbringen? Dann möchten wir dich kennenlernen
Gestalte mit uns die Zukunft der AFC Akademie.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 33.6 hours/week
Formazione Maturité→ Settore Conseil & Services→
Categoria professionale 4 – Clerical Support

Competenze & parole chiave

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Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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