Project Coordinator Digital Community Platform myAO, 80% (ID2165) — AO Foundation | CH-Jobs

AO Foundation

Project Coordinator Digital Community Platform myAO, 80% (ID2165)

Temps plein
Zizers
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

L'AO est une organisation à but non lucratif guidée médicalement, un réseau mondial de chirurgiens, et la principale organisation mondiale d'éducation, d'innovation et de recherche spécialisée dans le traitement chirurgical des traumatismes et des troubles musculosquelettiques. Nous accueillons des personnes du monde entier, de divers horizons, avec des talents et des domaines de spécialisation variés. Ce qui nous unit est notre passion pour l'excellence, notre dévouement à notre mission d'améliorer les soins aux patients, et notre compréhension que nous sommes plus forts ensemble : nous sommes une seule AO.
Pour plus d'informations, visitez :
https://www.aofoundation.org/
Coordinateur de projet Plateforme Communautaire Digitale myAO, 80% (ID2165)
Description courte
Le coordinateur de projet est responsable de la gestion quotidienne, de la croissance et de l'expérience des membres de la plateforme communautaire digitale de l'AO (myAO). Ce rôle garantit que la plateforme fonctionne comme une communauté dynamique, bien gouvernée et centrée sur les membres, qui fait progresser la mission de l'AO d'améliorer les soins aux patients par l'éducation, l'innovation et la collaboration. Sans ce rôle, les opérations communautaires manqueraient de continuité, l'engagement des membres diminuerait, et le potentiel stratégique de la plateforme en tant que centre mondial pour les professionnels de l'orthopédie et du traumatisme ne serait pas réalisé.
Principales responsabilités
Opérations communautaires & support aux membres

Supervise l'activité quotidienne de la communauté sur la plateforme myAO, identifie les problèmes, applique les normes de gouvernance et escalade les préoccupations au chef de projet senior si nécessaire.

Gère les demandes de groupe, les questions des membres et les demandes de support, assurant des réponses rapides, professionnelles et centrées sur les membres à tous les points de contact communautaires.

Met en œuvre les politiques de modération de contenu, les directives de sécurité des membres et les cadres de gouvernance communautaire en coordination avec le chef de projet senior.

Intègre, soutient et forme les administrateurs et modérateurs de groupe, en leur fournissant des outils et des directives pour maintenir efficacement leurs espaces communautaires.
Communication & coordination de contenu

Planifie, rédige et publie les communications de la plateforme, y compris les annonces, messages d'intégration, bulletins d'information et campagnes ciblées auprès des membres.

Maintient le calendrier éditorial en coordination avec le chef de projet senior et le marketing C&G, garantissant que les messages sont cohérents et conçus en fonction des objectifs communautaires.

Développe des kits d'outils, modèles et directives de contenu communautaire pour soutenir les administrateurs de groupe et maintenir une expérience cohérente pour les membres.

Veille à ce que toutes les communications reflètent un ton centré sur les membres et soient alignées avec la marque AO et les standards communautaires.
Rapports & analyses

Collecte, consolide et analyse régulièrement les données d'engagement de la plateforme, les taux d'ouverture et les retours des membres.

Prépare des rapports d'engagement et des synthèses de données pour le chef de projet senior, suivant les indicateurs clés liés à l'adoption de la plateforme, la rétention des membres et les résultats des campagnes.

Apporte des analyses pour informer l'amélioration continue de l'expérience communautaire et de la stratégie de la plateforme.
Coordination des parties prenantes

Coordonne la planification, la préparation des réunions et le suivi des sessions de travail transversales impliquant l'informatique AO, les fournisseurs de plateforme et les unités internes.

Agit en tant que point de contact opérationnel pour les questions courantes des parties prenantes communautaires, escaladant les questions complexes ou stratégiques selon le besoin.

Fait le lien avec les fournisseurs externes de plateforme et les équipes informatiques AO pour suivre et faire progresser les tâches et améliorations liées à la plateforme.
Exigences principales
Exigences éducatives

Licence en communication, médias digitaux, gestion communautaire, gestion de projet ou domaine connexe.

Certifications pertinentes en coordination de projet, gestion communautaire ou plateformes digitales sont un avantage.
Expérience

Minimum 2-3 ans d'expérience en gestion communautaire, engagement digital ou coordination de projet.

Expérience dans les secteurs de la santé, des organisations à but non lucratif ou des associations professionnelles est souhaitable.

Exposition à la transformation digitale est un atout.
Compétences techniques

Connaissance des plateformes communautaires ou d'engagement digital (ex. outils communautaires SaaS).

Expérience avec des outils de gestion de contenu digital et de projet (ex. Canva, Miro, Salesforce, etc.).

Maîtrise de la préparation et de l'interprétation des données d'engagement et des rapports analytiques de plateforme.

Compréhension des principes de gouvernance communautaire, modération de contenu et pratiques de sécurité des membres.

Familiarité avec la gestion de calendrier éditorial et les flux de travail de communication digitale.
Compétences linguistiques

Excellente maîtrise écrite et orale de l'anglais.

La connaissance d'autres langues (ex. allemand, français) est un atout.

Un emploi intéressant et varié dans une organisation passionnante et innovante

L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée

Infrastructure moderne

Grand degré de flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail (selon les exigences opérationnelles)

Package généreux d'avantages sociaux, incluant des jours de congé supplémentaires et des contributions au régime de retraite

Opportunités de formation interne et soutien à la formation continue

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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