Project Engineer (m/f/d)

Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place.
46 000 personnes du monde entier
construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous.
83 % des employés se sentent heureux
de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter votre
meilleur humain.
Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !
En savoir plus :
jti.com
Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler en Suisse au moment de la candidature et/ou détenir un passeport suisse ou UE/AELE.
Ingénieur de projet
Objectif du poste :
Soutenir et exécuter les projets assignés de l’entreprise à travers les phases d’étude, développement, approbation, mise en œuvre et validation, en accord avec le pilier de gestion des initiatives du Système de Travail Intégré (IWS) et les procédures et standards globaux de JTI. Coordonner avec les chefs de projet et les équipes transversales pour livrer les projets dans les limites des coûts, délais, périmètre et qualité approuvés, tout en fournissant un support technique pour les études, innovations et améliorations de la capacité et des capacités de l’usine.
Responsabilités :
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Réalisation d’études techniques.
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Gestion de projet.
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Planification et contrôle de projet.
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Respect des exigences environnementales, de santé et de sécurité.
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Développement des normes d’ingénierie.
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Support technique pour les études de faisabilité.
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Pilier de gestion des initiatives.
Exigences :
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Formation technique, idéalement avec une formation complémentaire de niveau HF/FH et/ou un diplôme d’ingénieur.
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1 à 2 ans d’expérience, incluant stages ou formations obligatoires, dans un environnement d’ingénierie de projet, technique, fabrication ou production. Une expérience dans le soutien de projets d’ingénierie à travers les phases d’étude, conception, planification, exécution et validation est préférée, ainsi qu’une exposition au contrôle des coûts et des délais, coordination des sous-traitants, exigences de sécurité, résolution technique de problèmes et amélioration continue.
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Très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
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Bonne connaissance des processus de projets d’ingénierie, avec la capacité de soutenir la définition du périmètre du projet, les études techniques, l’estimation des coûts, la planification, les achats, l’exécution, la mise en service et la validation. La connaissance des exigences de sécurité, gestion des risques, coordination des sous-traitants, documentation technique et contrôle des modifications est préférée. Une expérience avec SAP, Microsoft Excel, Microsoft Project et Power BI est un avantage. La familiarité avec le Système de Travail Intégré (IWS), la gestion des initiatives, Kaizen, 5S et la résolution structurée de problèmes est un plus, ainsi que de solides compétences en communication, collaboration, organisation et gestion des parties prenantes.
Nos avantages :
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Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de congés, heures de travail annuelles.
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Restauration (repas à prix réduit) ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits.
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Parking gratuit et bornes de recharge électrique à tarif réduit.
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Allocations mensuelles d’assurance maladie pour les employés et leurs familles.
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Primes NBU et KTG entièrement prises en charge par JTI.
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Fonds de pension propre avec prestations complémentaires & JTI couvre jusqu’à 75 % des cotisations au fonds de pension.
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Chèques Reka de 500 CHF pour les employés à temps plein (versés en janvier).
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Congé parental (20 semaines) sans réduction de salaire.
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Avantages attractifs pour les employés.
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Salle de sport et diverses classes de sport.
Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines après la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec le conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Places de parking disponibles, Chèques REKA, Kununu Top Company, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré