Project Manager

1968 gegründet,
SKAN
ist ein Pionier in der Reinraumausrüstung und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zum Marktführer und wichtigen Partner für Industrie und Forschungslabore gemacht. Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Globale Verantwortung für mehrere parallele kundenspezifische Isolatorprojekte einschließlich der dazugehörigen Luftaufbereitungsanlagen von der endgültigen Projektvorabfreigabe bis zum Projektabschluss
Führen, koordinieren, motivieren und verwalten eines multidisziplinären Projektteams
Sorgen Sie für eine ausdrucksstarke Kommunikation und Gesamtprojektkoordination zwischen allen Projektbeteiligten intern und extern
Koordinieren Sie alltägliche Herausforderungen, einschließlich schwieriger und zeitkritischer Situationen, effizient und effektiv
Erstellen und überwachen Sie Kosten- und Terminprognosen während der gesamten Projektphasen und initiieren und kommunizieren Sie gegebenenfalls Maßnahmen
Vorbereitung und Leitung von Kunden- und Partnertreffen sowohl intern als auch extern (weltweit)
Bewerten Sie regelmäßig den Projektstatus und berichten Sie dem Management
Überwachung der Umsetzung kundenseitiger und regulatorischer Anforderungen (GMP – Good Manufacturing Practice sowie MRL – Maschinenrichtlinie)
Hardskills
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (mind. 3 - 5 Jahre)
Erfahrung in der Leitung von Projektteams in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil
Uni- / FH- / HF-Abschluss
Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil
Softskills
Strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unabhängig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar
Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikative Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Überzeugungskraft
Sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Arbeitet gerne im Team
Professionelle Präsentation des SKAN sowie hohes Qualitätsstreben
Reisebereitschaft weltweit 10 - 20 %
Wir bieten Ihnen
Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur
Freiheit, Ideen einzubringen und zu entwickeln
Möglichkeiten zur Teilnahme an sportlichen und sozialen Aktivitäten
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in unserer SKAN Academy
Umfassendes und karriereorientiertes Onboarding
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Transparente und offene Kommunikation
5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu nehmen
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite. Bei dieser Position konzentrieren wir uns auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Von Agenturen eingereichte Dossiers werden nicht bearbeitet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.