Project Manager Protection — RUAG MRO Holding AG | CH-Jobs

RUAG MRO Holding AG

Project Manager Protection

Vollzeit Industrie divers
Thun
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Protection Chef de Projet
80 - 100%
Thun
Ce que tu peux accomplir
• En tant que chef de projet/service client, tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre réussies de petits projets dans le domaine des systèmes de protection balistique pour véhicules blindés
• Tu coordonnes des équipes interdisciplinaires et gères les projets depuis la conception technique jusqu'au développement et à la maturité de la série
• Tu travailles sur des solutions de protection passive innovantes contre un large éventail de menaces connues dans des environnements d'intervention symétriques et asymétriques
• Gestion autonome du service client, y compris le traitement des réparations et la gestion des pièces de rechange
• Avec ta compréhension technique et ta manière de travailler structurée, tu contribues de manière décisive au développement de systèmes de protection performants et fiables pour des scénarios d'intervention exigeants
Ce que tu apportes
• Formation technique achevée, idéalement complétée par une formation en gestion de projet ou une qualification comparable
• Première expérience en gestion de projet, traitement technique des commandes ou service client
• Compréhension technique et intérêt pour les systèmes mécaniques, techniques ou liés aux véhicules
• Capacité à planifier, coordonner et mener à bien de petits projets techniques de manière autonome
• Goût du contact direct avec les clients ainsi que pour le traitement orienté solutions des demandes techniques et volonté de se familiariser avec de nouveaux sujets et produits techniques
• Maîtrise des applications MS Office courantes ; expérience avec les systèmes ERP est un avantage
• Bonnes capacités organisationnelles ainsi qu’une personnalité pragmatique avec de bonnes compétences en communication et un fort esprit d’équipe
• Méthode de travail structurée, autonome et fiable, associée à un sens aigu des responsabilités
• Maîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances en anglais (niveau B2)
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l’armée, à postuler.
À propos du département
Nous sommes une équipe interdisciplinaire avec des voies de décision courtes et une grande expertise technique, qui se concentre sur des projets exigeants dans le domaine des systèmes de protection balistique pour véhicules blindés.
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d’évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu’ils développent continuellement leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Pujetha Rathakrishnan
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 488 69 15

Stellendetails

Branche Industrie divers
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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