Project Manager (w/m/d) — Andermatt Swiss Alps AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
11 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Stellenantritt:
per 01. Oktober 2026
Als Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte innerhalb unserem Hospitality Bereich. Du leitest die Projektsteuerung für die Eröffnung eines neuen Hotels sowie weitere bereichsübergreifende Unternehmensprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss sicher. Dabei schaffst du Transparenz, etablierst eine professionelle Projektgovernance und koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, um die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen.
Das kannst du bewegen
Steuerung und Unterstützung eines Hotel Opening Projektes im Rahmen des Project Management Office (PMO)
Planung, Terminverfolgung sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Projektfortschritt
Vorbereitung und Organisation von Steering Committee Meetings inklusive Entscheidungsdokumentation
Erstellung von Management Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
Unterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Projektadministration
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, SOPs sowie PMO- und Governance-Richtlinien
Koordination von diversen Projekten u.a. im Bereich Mitarbeiterunterkünfte und Mitarbeitermobilität – von der Bedarfsanalyse bis zur operativen Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Hotelteams, Lieferanten, Vermietern sowie Behörden
Proaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotel Opening Prozesse und PMO-Standards
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich oder eine höhere Ausbildung im Hospitality-Bereich kombiniert mit einer anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum)
Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Hospitality Projekten, idealerweise im Luxus- oder gehobenen Hospitality-Segment
Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten (ERP, Procurement, FP&A)
Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder PMO-Management
Nachweisbare Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Corporate Functions, Hotel Operations, Eigentümern, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana); Kenntnisse gängiger PMS-Systeme (z.B. Opera) von Vorteil
Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich
Darauf das kannst du dich freuen
Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
Kombination von Freizeit und Job
Modernes Arbeitszeitmodel
Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Daniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.

Competenze & parole chiave

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Disoccupazione (AD)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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