Projektabwickler Neu- & Ersatzanlagen Aufzüge

TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent l'installation neuve, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
, à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour notre
département technique
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)
Gestionnaire de projet pour nouvelles installations et remplacements d'ascenseurs
Vos tâches :
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Gestion technique et commerciale des commandes pour nouvelles installations et remplacements dans la région de Berne, Bâle et la Romandie
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Relevé des données et mesures nécessaires sur l'installation
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Élaboration des documents relatifs à l'installation (plans d'ascenseur, documentations d'installation, etc.)
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Interface avec les ventes, le montage, les sites de production internes et les fournisseurs externes
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Conseil technique ainsi que conduite autonome des négociations avec nos clients et fournisseurs
Votre profil :
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Expérience dans le secteur des ascenseurs
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Expérience avec AutoCAD
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Affinité pour les technologies numériques, très bonnes connaissances de la suite MS Office
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Bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles
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Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances du français
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Permis de conduire catégorie B
Ce qui nous caractérise :
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Package salarial attractif
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Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre travail-vie privée
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25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
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Véhicule de société à usage privé
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Intégration complète et offres de formation ciblées
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Avantages pour les employés et réductions sur les assurances privées
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Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
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Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée
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Parkings gratuits sur place
Notre culture d'entreprise repose sur la transparence, l'ouverture et la reconnaissance. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont notre formule du succès. Nous favorisons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Rejoignez notre équipe et contribuez avec nous à façonner l'avenir de la mobilité urbaine.
TKE - move beyond
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous valorisons la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du sexe ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.