SOLIFOS AG, Fiber Optic Systems
Projekteinkäufer / Project Buyer (m/w/d)
Descrizione del posto
Acheteur de projets / Project Buyer (h/f/d)
Votre rôle
•
Vous êtes responsable des achats liés aux projets pour nos projets clients – de la phase d'offre au démarrage de la série jusqu'aux réapprovisionnements sur plusieurs années
•
Vous contribuez au développement de notre stratégie d'achat : sélection des fournisseurs, contrats-cadres, groupes de marchandises, gestion des risques
•
Vous négociez les prix, conditions et contrats avec les fournisseurs – tant au niveau du projet que stratégique
•
Vous êtes le représentant des achats opérationnels et intervenez dans les tâches quotidiennes si nécessaire
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de projet, le développement, la production et la qualité – dès la phase d'offre
•
Vous surveillez les délais, coûts et qualité de vos approvisionnements et gérez les réclamations auprès des fournisseurs
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale ou technique avec une spécialisation en achats, chaîne d'approvisionnement ou gestion d'entreprise
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Expérience dans les achats d'une entreprise de production – idéalement avec des contacts dans les achats de projets et de séries
•
Talent de négociation et bon sens des relations fournisseurs
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Maîtrise des systèmes ERP (idéalement SAP)
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Esprit pratique : vous n'êtes pas trop stratégique pour une commande ni trop opérationnel pour une négociation
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Méthode de travail autonome et structurée – combinée à la flexibilité nécessaire pour passer d'un sujet à l'autre dans une PME
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Disponibilité pour les déplacements (environ 20%)
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Pourquoi Solifos ?
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Rôle large : projet, stratégie, opérationnel
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Vous façonnez au lieu de gérer : les processus et le paysage fournisseurs ne sont pas gravés dans la pierre – vous les influencez
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Produits exigeants : capteurs à fibre optique et technologie des câbles – une technologie qui fait une vraie différence
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Courts circuits : directement avec la gestion de projet, la production et la direction – pas de ping-pong d'emails à travers trois niveaux hiérarchiques
•
Culture d'équipe : portes ouvertes, esprit collégial, communication directe
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